Manager Compensation

vor 1 Woche


Düsseldorf Nordrhein Westfalen + Germany MVE Vollzeit

Wenn der Obstkorb für Sie eher eine nette Geste als ein echtes Benefit ist und Sie stattdessen mit innovativen, marktgerechten Vergütungs - und Benefit -Strukturen wirklich etwas bewegen wollen, dann könnte die nachfolgende Position interessant für Sie sein Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus der Modebranche mit Sitz in Düsseldorf. Mit rund 2500 Mitarbeitenden weltweit steht das Unternehmen für moderne, nachhaltige und trendbewusste Fashion, sowohl im stationären Handel als auch im stark wachsenden E -Commerce -Geschäft. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Kreativität, Dynamik und einem klaren Blick für unternehmerisches Wachstum. Um auch im Bereich People & Culture weiter Maßstäbe zu setzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Manager Compensation & Benefits (gn*).  Ihre Aufgaben: Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsorientierten Vergütungssystems, das die Werte und Ziele eines dynamischen und modernen Unternehmens widerspiegeltStrategische und operative Verantwortung für das nationale und internationale Benefits -Portfolio, von der Konzeption bis zur ImplementierungDurchführung von Marktanalysen, Gehaltsbenchmarks und Salary Reviews inklusive Ableitung konkreter MaßnahmenAufbau transparenter Strukturen für Führungskräfte und Mitarbeitende in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und der UnternehmensleitungBeratung der Fachbereiche zu allen C&B -relevanten Themen und Trends Enge Zusammenarbeit mit Finance, Legal und externen Partnern im Rahmen der Governance und Compliance VoraussetzungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Sozialwissenschaften oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im C&B -Umfeld, vorzugsweise im internationalen KontextSehr gute Kenntnisse in der Entwicklung leistungsbezogener Vergütungsmodelle und moderner Benefit -KonzepteAnalytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit gängigen Evaluation Tools und HR -SystemenOffene Kommunikation und Hands -On -Mentalität Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  VorteileEin modernes Arbeitsumfeld mit hybrider Arbeitsstruktur (Homeoffice an zwei Tagen in der Woche möglich), zentral gelegen im Fashion -Herz Düsseldorfs30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Zuschüsse für ÖPNV, Jobrad, Mitarbeiterrabatte auf die Produkte unseres Mandanten, Gesundheits - und Fitnessangebote u.v.m.Interne Weiterbildungsmöglichkeiten  Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?  Unkomplizierter Austausch: Für ein erstes Kennenlernen genügt uns ein aktueller Lebenslauf (falls griffbereit) oder Ihr LinkedIn -Profil - ein ausführliches Anschreiben oder Zeugnisse sind nicht erforderlich. Für Rückfragen und weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Frau Korkmazer per E -Mail ;\/span>  *geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral. 


  • Compensation Manager

    vor 2 Wochen


    Düsseldorf, Deutschland The Stepstone Group Vollzeit

    Company DescriptionAt The Stepstone Group, we have a simple yet very important mission: The right job for everyone. Using our data, platform, and technology, we create opportunities for jobseekers and companies around the world to find a perfect match in fair and equitable way. With over 20 brands across 30+ countries, we strive for fair and unbiased hiring....

  • Compensation Manager

    vor 2 Wochen


    Düsseldorf, Deutschland The Stepstone Group Vollzeit

    Company Description At The Stepstone Group, we have a simple yet very important mission: The right job for everyone. Using our data, platform, and technology, we create opportunities for jobseekers and companies around the world to find a perfect match in fair and equitable way. With over 20 brands across 30+ countries, we strive for fair and unbiased...

  • Compensation Manager

    Vor 2 Tagen


    Düsseldorf, Deutschland StepStone Group LP Vollzeit

    Company DescriptionAt The Stepstone Group, we have a simple yet very important mission: The right job for everyone. Using our data, platform, and technology, we create opportunities for jobseekers and companies around the world to find a perfect match in fair and equitable way. With over 20 brands across 30+ countries, we strive for fair and unbiased...

  • Compensation Manager

    Vor 2 Tagen


    Düsseldorf, Deutschland StepStone Group Vollzeit

    Job DescriptionJob Summary Lead the design, management, and continuous improvement of compensation strategy, structures, and processes. Provide strategic advisory services to senior HR and business leaders, driving data-driven decision-making and alignment with business objectives.Key Responsibilities Design and oversee compensation structures that balance...

  • Compensation Manager

    Vor 2 Tagen


    Düsseldorf, Deutschland The Stepstone Group Vollzeit

    Job DescriptionJob SummaryLead the design, management, and continuous improvement of compensation strategy, structures, and processes. Provide strategic advisory services to senior HR and business leaders, driving data-driven decision-making and alignment with business objectives.Key Responsibilities Design and oversee compensation structures that balance...

  • Compensation Manager

    vor 4 Wochen


    Düsseldorf, Deutschland Stepstone GmbH Vollzeit

    At The Stepstone Group, we have a simple yet very important mission: The right job for everyone. Using our data, platform, and technology, we create opportunities for jobseekers and companies around the world to find a perfect match in fair and equitable way. With over 20 brands across 30+ countries, we strive for fair and unbiased hiring. Join our team of...

  • Compensation Manager

    Vor 4 Tagen


    Düsseldorf, Deutschland The Stepstone Group GmbH Vollzeit

    At The Stepstone Group, we have a simple yet very important mission: The right job for everyone. Using our data, platform, and technology, we create opportunities for jobseekers and companies around the world to find a perfect match in fair and equitable way. With over 20 brands across 30+ countries, we strive for fair and unbiased hiring.Join our team of...

  • Compensation Manager

    vor 4 Wochen


    Düsseldorf, Deutschland Stepstone GmbH Vollzeit

    At The Stepstone Group, we have a simple yet very important mission: The right job for everyone. Using our data, platform, and technology, we create opportunities for jobseekers and companies around the world to find a perfect match in fair and equitable way. With over 20 brands across 30+ countries, we strive for fair and unbiased hiring. Join our team of...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AIKO Energy Vollzeit

    EU Compensation Benefit & Employee Relation ManagerKey Responsibilities:• designing and implementing competitive salary structures;• conducting market salary surveys to ensure pay equity;• developing incentive & benefits programs;• analyzing compensation data to recommend adjustments;• ensuring compliance with labor laws;• communicating...


  • Düsseldorf, Deutschland Boston Consulting Group Vollzeit

    Locations: München | DüsseldorfWho We AreOur strategy? To be anything but typical strategy consultants Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Over 60 years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple:...