Enterprise Account Executive

Unser Versprechen:

Wir bauen ein Software Unternehmen auf, in dem schlaue und kreative Köpfe wie du ihr Bestes geben, um die Immobilienbranche zu einer treibenden Kraft für positive Veränderungen zu machen.

Mit uns kannst du wachsen, indem du dich den Herausforderungen einer jahrhundertealten Branche stellst, Grenzen sprengst und Denkweisen positiv veränderst.

Bei uns kannst du deine Energie, deine Leidenschaft und deine Ideen einbringen und findest den perfekten Ort, um deine Bestform zu erreichen.

Bist du dabei?

Nutz deine Chance - Unser Sales Team sucht Unterstützung:

Enterprise Account Executive (m/w/d)

Deine Mission:

Als Enterprise Account Executive (m/w/d) bei Alasco hast du die einzigartige Möglichkeit, die Transformation der Immobilienbranche nachhaltig zu gestalten. Mit deiner Leidenschaft für Softwarevertrieb und deinem ausgeprägten Geschäftssinn überzeugst du Unternehmen von unseren innovativen Finanzcontrolling-Lösungen. Dank deiner zielorientierten und kommunikativen Art baust du langfristige Partnerschaften auf und begleitest Großunternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Gemeinsam mit unserem engagierten Team treibst du die Transformation der Immobilienbranche voran und sorgst dafür, dass Investitionen nachhaltig und profitabel sind.

Deine Aufgaben:

• Aufbau des Sales Playbooks:
  Als einer der ersten Enterprise Account Executives nutzt du das umfangreiche Marktpotenzial und gestaltest aktiv das Enterprise Sales Playbook mit.
• Enge Zusammenarbeit:
  Arbeite eng mit unserem erfahrenen Head of Sales und dem Gründerteam zusammen und profitiere von ihrem Know-how.
• Gewinnung von Schlüsselkunden:
  Entwickle gemeinsam mit führenden Immobilienunternehmen Lösungen, um ihre Herausforderungen mit moderner SaaS-Software zu meistern und gewinne sie für unsere Produkte.
• Kundennetzwerk Aufbau und Pflege:
  Etabliere und entwickle tiefgreifende Beziehungen auf VP- und C-Level Ebene zu den wichtigsten Unternehmen im Markt.
• Schnittstelle zwischen Markt und Entwicklung:
  Identifiziere Verbesserungspotenziale im Dialog mit Prospects und arbeite eng mit unserem Produkt- und Entwicklungsteam zusammen, um das hohe Wachstums- und Zukunftspotenzial unseres Marktes zu bedienen.
• Karriereentwicklung im Startup:
  In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv voranzutreiben und mehr Verantwortung zu übernehmen.

Dein Profil:

• Erfahrung im B2B Sales:
  Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verhandlungserfolge auf VP und CxO-Ebene vorzuweisen.
• Stakeholder- und Projektmanagement:
  Du hast Erfahrung im Management komplexer Sales Deals und der Koordination vieler Stakeholder.
• SaaS-Vertrieb und Immobilien:
  Idealerweise bringst du Erfahrung im SaaS-Vertrieb mit und begeisterst dich für die Immobilienbranche.
• Branchenkenntnisse:
  Erfahrungen in der Immobilienbranche oder in einer führenden (Strategie-)Beratung sind ein Plus.
• Sozial- und Kommunikationskompetenz:
  Du kannst dich klar und präzise auf unterschiedlichen Stakeholderebenen ausdrücken, bist argumentationsstark und verfügst über exzellente Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten.
• Analytische Fähigkeiten:
  Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und aktives Zuhören aus, wodurch du in der Lage bist, Probleme zu identifizieren und komplexe Verkaufsgespräche erfolgreich zu führen.
• Sprachkenntnisse:
  Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kommunizierst souverän mit internen und externen Stakeholdern.

Wir bieten Dir:

• Scale-up
  Culture:
  Durch unser erfahrenes Gründerteam und unsere flachen Hierarchien sorgen wir für ein Umfeld, in welchem jede:r sein Bestes geben und individuell wachsen kann. Überzeuge dich selbst: ✭✭✭✭✭ 4,5 Sterne auf
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung:
  Wir bieten dir ein jährliches Weiterbildungsbudget von zweitausend Euro und drei individuell einsetzbare Weiterbildungstage.
• Erfolgsbeteiligung:
  Werde Teil unseres Erfolgs und profitiere von der Möglichkeit, im Laufe deiner Zeit bei Alasco Virtual Employee Stock Option Plans (VESOP) zu erhalten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Immobilienbranche und du kannst direkt am Wachstum von Alasco teilhaben.
• Vertrauen & Flexibilität:
  Wir bieten dir unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten, Flex Week (2 Tage Office & 3 Tage flexibel) und Workation im EU-Ausland. So bieten wir dir viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten zur Förderung deiner zielgerichteten Karriere.
• Offenheit und Wertschätzung:
  Wir leben eine offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1s mit deinem Team Lead & vierteljährlichen Feedback-Gesprächen.
• Wir bauen auf unser Team:
  Deshalb veranstalten wir regelmäßige Teamevents, bei welchen jede:r das ganze Alasco Team kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kann.
• Wohlfühlen bei der Arbeit:
  Dafür bieten wir dir qualitativ hochwertige Arbeitsmaterialien, ein Office in Top-Lage (Leopoldstraße 21, U-Bahn Station Giselastraße), fantastischen Kaffee und Tee und unsere Müsli- und Obst-Bar.
• Mobilität &
  Sport:
  Du hast die Wahl zwischen sportlichen Aktivitäten mit dem EGYM Wellpass oder vielfältigen Mobilitätsangeboten mit Navit.

Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit bei Alasco

Wir bei Alasco sind davon überzeugt, dass Vielfalt uns stärker macht. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Inklusion und Chancengleichheit basiert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder körperlichen Fähigkeiten – bei uns sind alle willkommen.

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede*r entfalten kann. Gemeinsam möchten wir Grenzen überwinden, innovative Lösungen schaffen und unsere Zukunft aktiv gestalten.

Wir behandeln alle Bewerbungen mit größter Sorgfalt und Vertraulichkeit. Jede Entscheidung in unserem Bewerbungsprozess basiert auf Qualifikation, Potenzial und der Übereinstimmung mit unseren Werten – frei von Vorurteilen oder Diskriminierung. Sei du selbst – und werde Teil unseres Teams

Alasco akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern und Agenturen. Alasco bezahlt keine Drittanbieter-Agenturen oder Unternehmen, die keine unterzeichnete Vereinbarung mit Alasco haben.