Senior Accounting Manager

FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen. Weitere Informationen:

Deine Rolle 

Als Manager Group Accounting (m/f/d) gestaltest Du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung von IFRS Financial Reporting bist federführend bei der Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS. Du verantwortest die Konsolidierung unserer Konzerngesellschaften und optimierst unsere Finanzprozesse. Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere externen Prüfer:innen und Berater:innen, deren Zusammenarbeit Du aktiv steuerst.

• Diese Position ist in München angesiedelt, mit der Flexibilität, remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten.
• FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Start-up Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in crossfunktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
• Virtuelle Unternehmensanteile und 1.500€  jährliches Weiterbildungsbudget. Ermäßigte EGYM Wellpass Mitgliedschaft, mit der du in verschiedenen Fitnessstudios in ganz Deutschland trainieren kannst.
• Du möchtest Dein eigenes FINN Auto fahren? – Mit deinem Rabatt und JobAuto, kein Problem.

• Einführung und Weiterentwicklung des IFRS Financial Reporting Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS, Verantwortung für den Anhang / Notes.
• Konsolidierung der Einzelabschlüsse unserer Gesellschaften inklusive Intercompany-Abstimmungen und Eliminierungen von möglichen Differenzen
• Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer Accounting Policies sowie Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung in allen Einheiten
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Koordination externer Prüfungen
• Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Konsolidierungs- und Reporting Tools
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, FP&A, um Datenqualität und Prozess-Harmonie sicherzustellen
• Proaktive Identifikation und Implementierung von zukunftsweisenden Prozessoptimierungen und Automatisierungslösungen
• Fachliche Unterstützung und Beratung der Kolleg:innen in Accounting- und Reporting-Fragen

• Reporting-Line an CFO oder Head of Accounting
• Aufbau und Leitung des Group Accounting Teams
• Unterstützung im Aufbau des Risiko-Kontrollsystems, Risk Management und CSRD Reporting

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Finance
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Group Accounting oder ähnlichem Bereich (z. B. in einem schnell wachsenden Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)
• Exzellente Kenntnisse in HGB und IFRS; Erfahrung in  erfolgreicher Einführung von IFRS in Führungsrolle im Unternehmen oder als Berater:in; insbesondere Erfahrung im Zusammenhang in der Bewertung von Leasing und komplexen Finanzinstrument ist relevant
• Grundlegende Erfahrung mit gängigen ERP- und Konsolidierungssystemen (z. B. SAP, LucaNet, NetSuite)
• Exzellentes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit einem scharfen Blick für Details und einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Finanzthemen verständlich aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln – sowohl intern als auch extern.
• Ein ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, abteilungsübergreifende Projekte erfolgreich zu koordinieren und gemeinsam zum Ziel zu führen.
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an Prozessverbesserungen sowie die Fähigkeit, künftige Herausforderungen vorausschauend zu adressieren
• Hohe Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen, schnell wachsenden Start-up-Umfeld
• Fließend Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir verpflichten uns zu einem offenen, integrativen Umfeld, in dem du genau so sein kannst, wie du bist.