Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Kastanienstraße 2, 07549 Gera
• , unbefristet
• Vollzeit, 39h
• Stellen-ID: J
• 4.241, ,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Das bieten wir Ihnen

• 1. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Überstunden

Das erwartet Sie

• Sie verantworten die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung unseres Pflegedienstes
• Sie führen Beratungs- und Aufnahmegespräche, betreiben Kundenakquise und sind Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kundinnen und Kunden
• Sie sind für die Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Tourenplänen verantwortlich
• Als Führungskraft sind Sie vertrauensvolle Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden, stellen die fachliche Anleitung Ihres Teams sicher und sorgen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sie verantworten alle organisatorischen Belange des Pflegedienstes
• Zudem arbeiten Sie in Interessenvertretungen und Gremien des Verbands mit und pflegen Kontakt zu Ärzten (w/m/d), Krankenhäusern und Prüfbehörden
• Sie setzen die erforderlichen Qualitätsmanagement-Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich um

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden) erfolgreich absolviert.
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich innerhalb der letzten fünf Jahre mit und besitzen Praxiserfahrung in der ambulanten Pflege.
• Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für das Klientel im sozialen Bereich und haben Freude an der Begleitung älterer und hilfsbedürftiger Menschen.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Eine positive, wertschätzende Grundhaltung sowie Gelassenheit und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen kennzeichnen Sie.
• Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamorientierung runden Ihr Profil ab.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten:

Regionalverband Ostthüringen

Das Gebiet des Regionalverbandes Ostthüringen reicht vom Altenburger Land, über die Städte Gera und Jena, den Landkreis Greiz über den Saale-Orla-Kreis bis zum Saale-Holzland-Kreis. Seit 2003 befindet sich der Verwaltungssitz in der Otto-Dix-Stadt Gera. Die Ostthüringer Johanniter sind im gesamten Gebiet Träger von zwölf Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe. Regional werden verschiedene Leistungen über zwei Fahrdienste, drei ambulante Pflegedienste, eine Rettungswache mit zwei Standorten, einem Hausnotruf-und Servicecenter sowie im Bereich der Jugendarbeit angeboten. Auch das ehrenamtliche Engagement in den Katastrophenschutzeinheiten, der Rettungshundestaffel oder in den Jugendgruppen ist ein wichtiger Bestandteil des Regionalverbandes.

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Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:

So arbeiten wir

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