IT-Systemadministrator/in (m/w/d) - Infrastructure & Microsoft 365

Vor 7 Tagen


Ravensburg, Baden-Württemberg, Deutschland ADLON Intelligent Solutions GmbH Vollzeit

Erfolg entsteht, wenn jeder das tut, was er am besten kann. Deshalb fördern wir bei ADLON deine Interessen und Fähigkeiten. Ein engagiertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben mit viel persönlichem Freiraum bieten dir alle Möglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen IT-Beratungsunternehmens und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation. Werde Teil der ITvolution

Aufgaben

  • Du übernimmst den Second-Level-Support für unsere internen und externen IT-Umgebungen mit Fokus auf Backend, Server-Infrastruktur und Microsoft-Technologien.
  • Du administrierst unsere Windows Server, Active Directory sowie File- und Print-Services.
  • Du analysierst komplexe Supportfälle und arbeitest eng mit unserem Support-Team zusammen.
  • Du betreust Microsoft Exchange / Exchange Online im Tagesgeschäft.
  • Du bringst dich in spannende Projekte rund um Microsoft 365, Azure AD und Endpoint Management ein.
  • Du automatisierst Abläufe, optimierst Prozesse und sorgst für eine saubere Dokumentation.
  • Du arbeitest eng mit Kollegen aus den Bereichen Netzwerk, Security und Cloud zusammen.

Profil

  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Support oder Systembetrieb
  • Du kennst dich bestens mit Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS/DHCP sowie File- und Druckdiensten aus
  • Microsoft Exchange / Exchange Online sind dir vertraute Tools
  • Du hast Know-how in Microsoft 365, Azure AD, Intune oder in der Virtualisierung (Hyper-V / VMware)
  • Du bist neugierig auf neue Technologien und bildest dich gerne weiter
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Wir bieten

  • Flexibilität durch eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Workation und Flex-Modelle
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Kunden aus allen Branchen
  • Umfangreiche Sozialleistungen und ein familiäres Team
  • Strukturierter Einarbeitungsplan und Pate für alle Belange in der Einarbeitungszeit
  • Möglichkeit zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Mobiler und Digitaler Arbeitsplatz mit Microsoft 365 und mobiler Hardware
  • Parkplatz für dein Auto oder Drahtesel direkt vor dem Haus
  • Ladesäulen für E-Autos am Firmengebäude
  • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke an den Firmenstandorten
  • Teamevents und Firmenfeiern für dich und dein Team
  • Regelmäßiger GF-Stammtisch als lockeres Format mit der Geschäftsführung
  • Smart Work Fortbildungsprogramm für alle Kollegen zu den Themen Mental Health, Arbeitseffizienz und Arbeitsorganisation
  • Start-up Mentalität - auch nach über 35 Jahren
  • Starker Zusammenhalt und hohe Vertrauenskultur in einem familiären Team, indem jeder jeden kennt
  • Spaß an Technologien und Digitalisierung
  • Obwohl flexibles Arbeiten und Homeoffice gelebt wird, hat jeder Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz (Luxus im hybriden Arbeiten)
  • "du"-Mentalität und wertschätzender Umgang miteinander
  • Coole Teamwear und Merch
  • Zentrales Intranet mit umfangreichen Informationen 24/7
  • Copilot und KI-Tools - we work like digital leader
  • Vertrauensmann für eine produktive Wohlfühl-Atmosphäre
  • Teamtage, wenn du das willst mit offenen Türen und Lunch-Kultur
  • Transparente Unternehmenskommunikation durch monatliche Unternehmensweite Inside-Meetings
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individueller Entwicklungsplan für dein persönliches und fachliches Weiterkommen
  • Arbeiten in einem der angesagten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands mit Fokus auf den Digital Workplace und das mit Security-First-Haltung
  • Angemessene Gehälter - Gleichberechtigung und Fairness in der Vergütung
  • Flache Hierarchien d.h. keine Abteilungen und keine Silos
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur Krankenversicherung
  • Wertschätzung bis zum letzten Arbeitstag

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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