Projektmanager/in (m/w/d) Smart City im Team Smart City

Der
Landkreis Hameln-Pyrmont
suchtfür sein Team Smart City zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektmanager/in (m/w/d)
zur Umsetzung von Teilprojekten im Rahmen des
Förderprogrammes »Hameln-Pyrmont goes Smart City«
. Die Stellenbesetzung erfolgt in
Vollzeit
und ist
befristet
bis zum

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Leitung von Projekten mit verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkten in Zusammenarbeit mit weiteren Projektbeteiligten aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
• Operative Umsetzung und flexible Koordination von Arbeitspaketen in den verschiedenen Projekten des Teams Smart City
• Steuerung von externen Dienstleistern sowie am Projekt beteiligten Akteuren
• Planung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen

Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit

• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
• ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Digitalisierungsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar

Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen

• in der Umsetzung von Digitalisierungs- und/oder Change-Management-Projekten bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einem Bereich mit Querschnittsaufgaben
• in der Zusammenarbeit mit externen Beteiligten, z.B. IT-Unternehmen

Darüber Hinaus Bringen Sie Mit

• eine hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• eine hohe Affinität gegenüber neuen Methoden, Arbeitsweisen und Technologien
• ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit und Verbindlichkeit
• großes Engagement, Hands-On-Mentalität und Innovationsfreude für die Weiterentwicklung des digitalen Landkreises Hameln-Pyrmont
• die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der Öffnungszeiten

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
• eine befristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 10 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage .

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum

mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen .

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 / zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Teams Smart City, Frau De La Rosa, unter der Telefonnummer 05151 /