Bereichs-Praxisanleiter (m/w/d) Rettungsdienst Mecklenburgische Seenplatte

Stellenart

Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfelder

Pflege / medizinische Versorgung

Arbeitsbereich

Diakonischer Arbeitgeber

Gliedkirche

Bundesland

Mecklenburg-Vorpommern

Arbeitsort

Clara-Zetkin-Straße 15C, 17033 Neubrandenburg

Voraussetzung Konfession

Stellenbezeichnung

Bereichs-Praxisanleiter (m/w/d) Rettungsdienst Mecklenburgische Seenplatte

Stellenumfang

Verhandelbar

Einleitungstext

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur:

Das erwartet Sie

• Notfallsanitäter-, Praxisanleiter- und Bereichs-Praxisanleiter-Zulagen
• Umzugsprämie in Höhe von € brutto) und Wechselprämie in Höhe von € brutto)*

Zusätzlich zu der Besetzung unserer Rettungsmittel im Einsatzbereich sind Sie als Bereichs-Praxisanleiter (m/w/d) für folgende Aufgaben für unsere Wachen in der Mecklenburgischen Seenplatte verantwortlich:

• aktive Mitwirkung in der Aus- und Fortbildung mit angemessener Freistellung
• Verantwortung für den fachpraktischen Ausbildungsprozess
• Organisation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Aus- und Fortbildung
• Planung und praktische Durchführung von Aus- sowie Weiterbildungsmaßnahmen im Rettungsdienst
• Kontrolle, Beurteilung sowie Dokumentation der jeweiligen Ausbildungsleistungen gemäß rechtlicher Anforderungen und betrieblicher Vorgaben
• Auswahl und Betreuung der Auszubildenden (m/w/d)
• Anleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Einsatzgeschehen und Teilnahme am aktiven Rettungsdienst
• Steuerung und Weiterentwicklung der Praxisanleitungen im Bereich Rettungsdienst

• enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Rettungsdienstleitung, den Berufsfachschulen und mit anderen Praxisanleitungen, auch bereichsübergreifend

• Die Umzugsprämie wird innerhalb der ersten 6 Monaten bei einem Umzug von mehr als 50 km zum Dienstort ausgezahlt. Die Wechselprämie ist nicht ansatzfähig bei Wechsel von Nachbar-JUH-Verbänden im Umkreis von 20 km und wird je zur Hälfte mit dem 7. und 13. Monat ausgezahlt.

Das zeichnet Sie aus

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
• Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
• Führerschein der Klasse C1
• mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• gutes Koordinations- und Organisationsvermögen sowie hohes Durchsetzungs- und Urteilsvermögen
• nachweisbare Erfahrung in der praktischen Anleitung von Auszubildenden (m/w/d)
• fachliche Vorbildfunktion, ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten
• Reflexionsfähigkeit, Empathie, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
• besonderes Verständnis und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lebenslagen lernender Menschen

Das bieten wir Ihnen

• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• positive Arbeitsatmosphäre
• Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• attraktive Vergütung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Zuschläge für Überstunden
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• 1. Monatsgehalt

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Einsatzort: Neubrandenburg

Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Befristung: unbefristet

Stellen-ID: J

Videolink

Ende der Bewerbungsfrist

Eintrittsdatum

Befristung

unbefristet

Weitere Informationen

Einrichtung

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

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