Sachbearbeiter technisches Gebäudemanagement

Für das Amt Zentrale Dienste/Schulverwaltung schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle alsStellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.Sachbearbeiter technisches Gebäudemanagement / Hochbau (w/m/d)mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.Der Landkreis bietet:Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation entsprechend der Entgeltgruppe 9b bis Entgeltgruppe10 TVöD-VKA.Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit möglich. Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwatarifgerechte Eingruppierung,Jahressonderzahlung,alternatives Entgeltanreizsystem,basierend auf dem Schichtsystem Urlaubsanspruch in Höhe von bis zu 36 Tagen,regelmäßige Arbeitszeiten,zusätzliche betriebliche Altersversorgung.Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte vonvielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen PersonalentwicklungGleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Berufeinem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangebotendirekten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.Aufgaben:InvestitionsplanungPlanungs- und Bauüberwachung von Hochbaumaßnahmen in Trägerschaft des Landkreises MecklenburgischeSeenplatteWirtschaftlichkeitsbetrachtung und EnergiecontrollingVorbereitung von HOAI-Verträgen und deren AbwicklungProjektsteuerung, sowie Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppeninnovative Bauunterhaltungsplanung und Umsetzung für alle verwaltungseigenen GebäudeEnergiecontrolling einschließlich GebäudemanagementDurchführung der Vergabeverfahren gemäß VOB und UVgOMitarbeit bei computergestützter Gebäudesoftware (CAFM)Mitarbeit bei der Budgetplanung, Haushaltsplanung und -überwachungAnforderungen:abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbarer Abschluss bzw. Meister- /Technikerabschluss im Bereich HochbauSicherheit in Ausschreibung und Vergabe von BauleistungenSicherheit bei der Umsetzung und Baubegleitung von Bauinvestitionen und BauunterhaltungsmaßnahmenKenntnisse zu Verwaltungsabläufen und im HaushaltsrechtFähigkeit im Umgang mit relevanten Rechtsvorschriftenselbstständige, eigenverantwortliche und engagierte ArbeitsweiseEntscheidungsfreudigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögensicheres Kommunikationsvermögen und aufgeschlossenes AuftretenZuverlässigkeit und TeamfähigkeitEinsatzbereitschaft in der Arbeitszeit und Bereitschaft zur fachlichen Aus- und FortbildungSicherheit im Umgang mit dem PC und relevanter FachsoftwarePKW-FührerscheinDer Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Informationen hinzu, z.B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen