Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter

Einsatzdienststelle(n)

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern

Werderstraße 124

19055 Schwerin

Bewerbung bis

Arbeitsbeginn

schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer

befristet bis zum

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe

bis A 10 LBesG M-V bzw. E 10 TV-L

Ansprechperson(en)

Frau Jauert

Herr Landt-Kanieser

Job-ID

14571

Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters im Referat 300 "Digitalisierung im Schulbereich, allgemein bildende Digitale Landesschule" befristet bis zum zu besetzen.

Der Dienstort ist Schwerin.

• Ihre Aufgaben
  

• Mitarbeit bei der fachlichen Überarbeitung vom Schulgesetz, der Schuldatenschutzverordnung sowie von weiteren Verordnungen und Verwaltungsvorschriften im Schulbereich

• Unterstützende Sachbearbeitung in Angelegenheiten des Datenschutzes im Schulbereich
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Schuldigitalisierung
• Öffentlichkeitsarbeit im Schulbereich mit dem Schwerpunkt Datenschutz
• Unterstützung des/der Datenschutzbeauftragten
• Ihr Profil
  

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst" oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung bzw. einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Rechts- und Verwaltungswissenschaften) oder ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt bzw. ein inhaltlich vergleichbarer Abschluss

• ein hohes Interesse für IT und das Thema Digitalisierung an Schulen
• Kenntnisse im Bereich Datenschutz, möglichst mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse im Schulrecht
• wünschenswert sind Erfahrungen aus dem Bereich "Schulverwaltung" sowie Kenntnisse über die Verfahrensabläufe an Schulen in M-V
• ein kooperativer und ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Das bieten wir Ihnen
  

• bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG M-V

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
  

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

#### Datenschutzhinweise

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
- ### Weiterführende Informationen

Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungen keine Berücksichtigung finden können. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen: Lebenslauf, Zeugnisse, geeignete Nachweise zu geforderten Qualifikationen und Kompetenzen sowie Arbeitszeugnisse. Sollten entsprechende Unterlagen aktuell nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie spätestens 2 Tage vor dem Vorstellungsgespräch nachzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
- ### Ansprechperson(en)

Frau Jauert

Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

Tel.:

E-Mail:

Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

Herr Landt-Kanieser

Ansprechperson für Fachliche Fragen

Tel.:
- ### Lage der Einsatzdienststelle(n)