Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter

Einsatzdienststelle(n)

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern

Werderstraße 124

19055 Schwerin

Bewerbung bis

Arbeitsbeginn

schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe

bis A 12 LBesG M-V bzw. E 11 TV-L

Ansprechperson(en)

Frau Nell

Frau Skroblien

Job-ID

14565

Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters im Referat 400 "Landesschulrat, Landeselternrat Kita, Landeselternrat, Landesschülerrat, Landesschulbeirat" unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin.

• Ihre Aufgaben
  

• Mitwirkung bei der Fachaufsicht über die Staatlichen Schulämter

• Strukturangelegenheiten der unteren Schulbehörden
• Klärung schulverwaltungsrechtlicher Angelegenheiten, die der Gesetzesauslegung bedürfen und schulamtsübergreifender Einzelfragen
• Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen der obersten Schulbehörde und den unteren Schulbehörden
• Mitarbeit bei Grundsatz- und Schulaufsichtsangelegenheiten der allgemein bildenden Schulen in Zusammenarbeit mit den Schulartreferaten
• Haushaltskoordination für den Schulbereich der Abteilung 4
• Planung und Zuweisung der Haushaltsmittel an die Staatlichen Schulämter
• Ihr Profil
  

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst" oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Bereichen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

• umfassende Berufserfahrungen im Schul-, Verwaltungs- sowie Haushaltsrecht
• Kompetenzen in der Anwendung von Profiskal, DOMEA und SIP M-V wünschenswert
• sicherer Umgang mit Standard-IT-Anwendungen (MS-Office)
• gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Überzeugungskraft und selbstständiges Arbeiten
• Das bieten wir Ihnen
  

• Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG M-V.

• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
  

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

#### Datenschutzhinweise

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.

Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von bis zu zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.
- ### Weiterführende Informationen

Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungen keine Berücksichtigung finden können. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen: Lebenslauf, Zeugnisse, geeignete Nachweise zu geforderten Qualifikationen und Kompetenzen sowie Arbeitszeugnisse. Sollten entsprechende Unterlagen aktuell nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie spätestens zwei Tage vor dem Vorstellungsgespräch nachzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
- ### Ansprechperson(en)

Frau Nell

Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

Tel.:

E-Mail:

Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

Frau Skroblien

Ansprechperson für fachliche Fragen

Tel.:

Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
- ### Lage der Einsatzdienststelle(n)