Managerin für institutionelle Partnerschaften

Ziel der Stelle:

Als Expert*in für institutionelle Fördermittel
 in Deutschland übernimmst du eine spannende Rolle: Du bist für War Child Deutschland die erste eigenständige Manager*in, die für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu staatlichen Gebern (z. B. GIZ, BMZ) und Stiftungen sowie für die Einwerbung finanzieller Mittel für die Arbeit von War Child verantwortlich ist. Während du als Teil des deutschen War Child-Teams Pionierarbeit leistest, bist du eingebunden in das internationale Team, welches seit vielen Jahren sehr erfolgreiche institutionelle Mittel einwirbt.

In deiner Rolle identifizierst du neue Fördermöglichkeiten, entwickelst gemeinsam mit Kolleg*innen aus Programmländern und der War Child Alliance überzeugende Förderanträge und betreust bestehende Förderbeziehungen. Mit deinem strategischen Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke trägst du wesentlich dazu bei, dass Förderungen und Projekte effektiv umgesetzt werden und Kinder und Jugendliche nachhaltig gestärkt werden.

Folgende Tätigkeiten liegen in deinem Verantwortungsbereich:

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu institutionellen Förderern, insbesondere zur GIZ und zu Stiftungen
• Unsere in Deutschland noch junge NGO bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für die Umsetzung deiner Ideen. Dabei kannst du von der Erfahrung und Wirkung der etablierten und global agierenden War Child Alliance profitieren.
• Wissen, Fähigkeiten und Eigenschaften für die Stelle:
• Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Fundraising mit Fokus auf Großspenden oder Unternehmenskooperationen – alternativ bringst du Erfahrung im Face-to-Face-Fundraising, im Vertrieb, Sales oder im Accountmanagement für größere Kund*innen im Profit-Bereich mit.
• Du agierst flexibel, innovativ, kreativ und gelassen auf alle Herausforderungen, die es in einem Start-Up geben kann
• Zielvorgaben sind für dich Ansporn und du kannst zu jeder Zeit den Status berichten
• Du überzeugst vor Ort genauso gut wie digital
• Du übernimmst die Initiative, hast eine unternehmerische Einstellung und arbeitest selbstständig und selbstorganisiert
• Du bist analytisch und inspirierend
• Du bist selbstbewusst, trittst kompetent und überzeugend auf und kannst Menschen mit Humor und Empathie für dein War Child-Netzwerk gewinnen
• Du bist erfahren im Projektmanagement und der Nutzung digitaler Tools zur Zusammenarbeit (wir nutzen u.a. Asana)
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
• Du hast Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit (gelegentliche Abendveranstaltungen)
• Du identifizierst dich mit unserem Anliegen und freust dich auf Aufbauarbeit in einem Start-Up

Unsere in Deutschland noch junge NGO bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für die Umsetzung deiner Ideen. Gleichzeitig kannst du von der Erfahrung und Wirkung der etablierten und global agierenden War Child Alliance profitieren.

Wissen, Fähigkeiten und Eigenschaften für die Stelle:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der institutionellen Mittelakquise, im Aufbau und in der Pflege von Partnerschaften sowie in der Programmentwicklung;
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Geberlandschaft, insbesondere staatlicher Akteure (z. B. BMZ, GIZ) und relevanter Stiftungen; ein starkes Netzwerk in diesen Bereichen ist von Vorteil
• Ein starkes Netzwerk bei Organisationen wie GIZ und BMZ zu haben, ist ein Plus/von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung von überzeugenden Förderanträgen und Konzeptpapieren
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen auf unterschiedlichen Ebenen zu gestalten
• Strategisches Denken, Eigeninitiative und ein strukturierter Arbeitsstil
• Du bist erfahren im Projektmanagement und der Nutzung digitaler Tools zur Zusammenarbeit (wir nutzen u.a. Asana und Salesforce)
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
• Du agierst flexibel, innovativ, kreativ und gelassen auf alle Herausforderungen, die es in einem Start-Up geben kann
• Du übernimmst die Initiative, hast eine unternehmerische Einstellung und arbeitest selbstständig und selbstorganisiert
• Du bist analytisch und inspirierend
• Du hast Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit (gelegentliche Abendveranstaltungen und gelegentliche Auslandsreisen)
• Du identifizierst dich mit unserem Anliegen und freust dich auf Aufbauarbeit in unserer wachsenden Organisation.

Was wir bieten:

• Arbeiten in einem motivierten, dynamischen, kleinen Team mit einem Standort mitten in Hamburg;
• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe innerhalb einer aufstrebenden Organisation
• Flexible Arbeitszeiten im Hybridmodell möglich; ggf. auch Remote möglich
• Der Wunsch nach Weiterentwicklung wird explizit unterstützt
• Wir arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Eine Stelle mit 32–40 Wochenstunden (Vollzeit bevorzugt) und 30 Tagen Urlaub in Vollzeit

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung?

Kein Problem – niemand kann alles mitbringen. Was zählt, ist deine Motivation, deine Lernbereitschaft und der Wunsch, etwas zu bewegen. Wenn du dich in der Aufgabe wiedererkennst und denkst: Das könnte passen Dann bewirb dich unbedingt – wir freuen uns auf dich.

Menschen aller Religionen, Weltanschauungen und Orientierungen sind bei War Child willkommen. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit Fluchterfahrung einladen, sich zu bewerben.

Haben wir dein Interesse geweckt, ein Teil unseres Teams zu werden und War Child Deutschland gemeinsam nach vorne zu bringen?

Dann freuen wir uns sehr über deine digitalen Bewerbungsunterlagen Du kannst sie im PDF-Format (max. Größe 8 MB) 
bis zum
 an 
Nienke Teunissen
 übermitteln:

Wir freuen uns auf:

• deinen Lebenslauf
• relevante Zeugnisse
• deine Gehaltsvorstellung
• ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du uns erzählst, was dich besonders an der Stellenausschreibung interessiert und wo du deine Stärken in Bezug auf die Aufgabe siehst

Die Sicherheit und der Schutz von Kindern und Jugendlichen ist zentral für War Child. War Child toleriert keinerlei Formen von Gewalt oder Missbrauch. Das Thema Kindesschutz wird in unserem Rekrutierungs- und Auswahlprozess proaktiv angesprochen.