Praktikant HR Cloud

Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen?Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant HR Cloud (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant HR Cloud (m/w/d) begleitest du Implementierungen führender innovativer HR-Lösungen, wie Workday, SuccessFactors, ServiceNOW HRSD & Oracle HCM.

• Support: Du arbeitest aktiv mit unseren Teams an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der HR-Abteilungen unserer Kunden und unterstützt ganzheitliche Transformationsprojekte.
• Wissensaufbau: Du erhältst wertvolle Einblicke in unternehmensspezifische HR- bzw. Personal-Prozesse und gestaltest innovative Lösungen für unsere Kunden mit.Hierbei kannst du dein technisches Know-How, z. B. in den Bereichen Datenanalyse oder Schnittstellenintegration, ausbauen und dein fachliches HR-Wissen erweitern.
• Kreativität: Deine frischen Ideen und dein Enthusiasmus in der ständigen Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Konzepte sind sehr willkommen.
• Analyse: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Workshops, führst eigenständig Recherchen und Analysen durch und trägst aktiv zum Projekterfolg bei.
• Teamwork: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus HR-IT, HR-Strategie und anderen Bereichen eng zusammen und gestaltest so effiziente und nachhaltige Lösungen.

Dein Skillset:

• Studium im höheren Semester der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie sehr gute Leistungen
• Erste Erfahrungen im HR Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-Cloud-Lösungen (Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNOW HRSD, Oracle etc.)
• Interesse für aktuelle HR-Trends und Entwicklungen sowie Neugier für Daten, Analysen, IT-Systeme und Coding
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse,insbesondere Excel und Powerpoint zusammen mit Teamgeist,sicherem Auftreten sowie hoher Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Praktikant HR Cloud (m/w/d)

JOB-ID:

49265

STANDORT

• Berlin, 10719DEBerlin
• Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
• Köln, 50672DENordrhein-Westfalen
• Leipzig, 04317DESachsen
• Frankfurt (Main), 60486DEHessen
• Hamburg, 20354Hamburg
• München, 81669DEBayern
• Stuttgart70173DEBaden-Württemberg

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

• Student:innen
• Consulting
• HR Strategy & Technology
• Cloud

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Student:innen bieten.

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab sofort und idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Team Talent Acquisition Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Wir freuen uns, von dir zu hören Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

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