Founders' Associate Intern

Hej Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und "hungrigen" Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Standort: Dich auch gerne in unserem tollen Office im Belgischen Viertel siehst und nicht nur remote arbeiten möchtest
• Dauer: 6-12 Monate Zeit hast und uns in Vollzeit unterstützen kannst
• motiviert bist, in einem kleinen Team richtig mit anzupacken – dann bist du bei uns genau richtig

Eckdaten

• Start: Ab sofort (flexibler Start)
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereich: Teamwear
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

For this we need you

Teamwear: Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unseres neuen Department "Football Teamwear" - mit Fokus auf dem schnellen Entwickeln und Umsetzen von neuen Initiativen im Fußballumfeld. Dabei arbeitest du eng mit dem Head of deines Departments und unseren Gründern zusammen und lernst, wie neue Geschäftsmodelle im Sport/Tech-Bereich aufgebaut und skaliert werden.

Deine Aufgaben

• Projektmanagement: Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Umsetzung.
• Go-to-Market & Business Development: Du arbeitest aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie für Prematch Teamwear mit und hilfst, neue Partner-Vereine und strategische Kooperationen zu identifizieren.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest relevante Trends, analysierst Wettbewerber und leitest daraus Insights für Strategie und Positionierung ab.
• Partnerkommunikation & Präsentationen: Du hilfst bei der Erstellung von Business Cases, Pitches und Präsentationen für Partner und interne Stakeholder.
• Reporting & Struktur: Du unterstützt bei der Dokumentation von Projektfortschritten, Performance-Analysen und Status-Updates.

Was du brauchst

• Wo du gerade stehst: Du hast dein Studium kürzlich beendet oder befindest dich aktuell noch in deinem Studium – besonders passend, wenn es in Richtung Betriebswirtschaftslehre, Sportmanagement oder ähnlichem geht
• Sprachen sind kein Problem: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du kennst den Fußball: Der Amateurfußball ist dir nicht fremd – du hast selbst früher gespielt, bist heute noch im Verein aktiv oder bringst ein gutes Gespür für die Menschen, Abläufe und Herausforderungen auf und neben dem Platz mit.
• Organisation & Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, erkennst Handlungsbedarf und packst direkt mit an.

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung.
• Drei Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice – Du bist 3–5 Tage pro Woche im Office und kannst die restlichen Tage flexibel remote arbeiten (Homeoffice zum Wochenstart und -ende ist bei uns ziemlich beliebt).
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Wenn du Elternteil bist, gibt es bei uns eine zusätzliche Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem "Du" Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren

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