Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen Fenster

Anforderungen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein selbstsicheres, verantwortungsbewusstes Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude, auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck
• Freude an einem interkulturellen Arbeitsumfeld sowie Interesse an kulturellen und religiösen Zusammenhängen
• Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B

Aufgaben

• Verwaltung & Belegung: Organisation der Unterbringung, Verwaltung der Kapazitäten, Meldung freier Plätze, optimale Ressourcennutzung
• Betriebsorganisation: Abläufe im Heim, insbesondere Nutzung der Gemeinschaftseinrichtungen
• Hausordnung & Sicherheit: Einhaltung der Hausordnung, Hygienekontrollen, baulicher Zustand, Sicherheitsprüfungen
• Koordination & Zusammenarbeit: Ansprechpartner/in für Polizei, Behörden, Initiativen, Verbände, Religionsgemeinschaften und Lieferanten
• Bewohnerbetreuung: Unterstützung im Alltag, Konfliktmanagement, Förderung respektvollen Zusammenlebens

Wir bieten

• ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des in der öffentlichen Verwaltung geltenden Tarifvertrages sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Zeitausgleich
• einen hoch interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Jahressonderzahlung

Krisensicherer Arbeitsplatz

Eine Anstellung im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit.

Wohnortnah arbeiten

Kurze Arbeitswege für noch mehr freie Zeit mit Familie und Freunden.

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Familie, Freizeit und Beruf gut miteinander vereinbaren.

Freizeit

Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Dank Gleitzeit können bis zu 24 Gleittage zusätzlich genommen werden.

Gehalt

Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD). On Top gibt es eine Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie.

Man lernt nie aus

Wir unterstützen gerne bei Fort- und Weiterbildungen, damit persönliche und fachliche Kompetenzen weiter wachsen können.

Regionale Vorteile

Bei lokalen Einrichtungen und Unternehmen profitieren unsere Mitarbeitenden von lukrativen Rabatten.

Jobrad

Mehr Fitness und Freizeitspaß dank E-Bike- und Fahrradleasing mit steuerlichen Vorteilen.

E-Ladestation

Für E-Autos stehen zwei Ladestationen an den Parkplätzen zur Verfügung.

Teamgeist

Unsere jährlichen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind eine tolle Gelegenheit mit Kolleginnen und Kollegen in gemütlicher Atmosphäre zusammenzukommen. Zudem gibt es sportliche Veranstaltungen, an denen sich Teams aus dem Landratsamt beteiligen.

Betriebliche Altersvorsorge

7,75 % deines Bruttolohns zahlen wir zusätzlich jeden Monat für deine betriebliche Altersvorsorge ein.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen Fenster

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Name Frau Renate Riglsperger

Position

Sachgebietsleitung

Telefonnummer

E-Mail-Adresse
leitung.-

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Bewerbungsschluss

Einsatzregion

Deutschland, Bayern, Niederbayern, Rottal-Inn

Einsatzort

Ringstraße 4 - 7, 84347 Pfarrkirchen

Benötigte Führerscheinklasse

B

Seitenfunktionen

Seite drucken - Öffnet sich in einem neuen Fenster

Zurück zur Übersicht