Mitarbeiterin mit Studienabschluss im Sozial- oder Gesundheitswesen für das Teilhabemanagement in der Behindertenhilfe
vor 1 Woche
Für unser Sozial- und Versorgungsamt (Sachgebiet Teilhabemanagement in der Eingliederungshilfe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Voll- und Teilzeit eine*n
Mitarbeiter*in mit Studienabschluss im Sozial- oder Gesundheitswesen für das Teilhabemanagement in der Behindertenhilfe(Entgeltgruppe S 12 TVöD)
Es handelt sich hierbei um eine zunächst befristete Stelle bis zum im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Eine unbefristete Übernahme wird angestrebt.
Aufgabenschwerpunkte
Erstellung einer personenzentrierten Teilhabeplanung für Menschen mit Behinderung, u.a.
- Ermittlung des Bedarfs anhand des Bedarfsermittlungsinstrumentes, insbesondere im Rahmen von Hausbesuchen
- Entwicklung von passenden Lösungen – gemeinsam mit dem Menschen mit Behinderung und den sonstigen Beteiligten – für die individuelle Gestaltung der jeweiligen Teilhabe
- gemeinsames Suchen und Besichtigen von geeigneten Leistungserbringern / Maßnahmen und die Vermittlung dorthin
- bei Bedarf Durchführung von Teilhabeplankonferenzen mit allen Beteiligten, insbesondere auch den Reha- und Sozialleistungsträgern
- Erstellung des Gesamt- bzw. Teilhabeplans mit der Dokumentation der erforderlichen Leistungen
- regelmäßige Überprüfung der vereinbarten Ziele
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heil-/Sozialpädagogik, Gesundheits-/Sozialmanagement, Case Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Sozialwesen oder im Verwaltungsbereich
idealerweise Kenntnisse über die Strukturen der Behindertenhilfe und im Reha-Recht
Einfühlungsvermögen und Sensibilität für den zu betreuenden Personenkreis
- Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität, Teamgeist, Fähigkeit zur Netzwerkarbeit, gute kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zu Fortbildungen zum Erhalt der Zertifizierungen für die Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung
Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und und und…
Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?
Für weitere Auskünfte zu dieser Stelle stehen Ihnen die Sachgebietsleitung Teilhabemanagement Herr Bossert (Tel und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Hess (Tel gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum
AnsprechpartnerMichael Fink
E-Mail-Kontakt
Sylvia König
E-Mail-Kontakt
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