HR Business Partner
Vor 2 Tagen
- Operatives HR-Management:
Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Deutschland, inkl. Recruiting, Vertragswesen, Personalmaßnahmen und Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung & dem Betriebsrat. Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen sowie Schnittstelle zu internationalen HR-Kolleg*innen und Stakeholdern. - Strategische HR-Beratung:
Sparringspartner*in für Führungskräfte der Corporate Functions in allen HR-Themen – in enger Abstimmung mit dem globalen HR-Team. Übersetzung globaler Initiativen in lokal umsetzbare Maßnahmen - Performance- & Talent- & Change-Management:
Umsetzung von Performance- und Talentmanagement. Begleitung von Transformationsprozessen, Reorganisationen und strategischem Wandel. Beratung bei Change-Kommunikation. - Arbeitsrecht, Compensation, Benefits & Compliance:
Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen und Sicherstellung der Compliance. Umsetzung lokaler Vergütungsthemen in Abstimmung mit Total Reward. - Trainees & Nachwuchsförderung:
Betreuung der dualen Studiengänge, Praktika und Mentoringformate sowie Schulkooperationen und Betreuung des gesamten Student Life Cycles. - Diversity & Inclusion: Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und Integration von D&I-Aspekten in alle relevanten HR-Prozesse.
- Gesundheit & Arbeitssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Standards gemäß HSE-Richtlinien.
Das erwartet dich bei uns:
- Anspruchsvolle Aufgaben: Ein vielseitiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung übernehmen und dein Fachwissen einbringen kannst.
- Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld.
- Attraktive Benefits: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, eine variable Prämie sowie Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum
Homeoffice, EGYM Wellpass.
Das bringst du mit:
- Akademischer Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine fundierte berufliche Erfahrung im HR-Bereich. Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen im Bereich Human Resources sind ein Plus.
- Erfahrung im HR-Umfeld: Du bringst umfassende HR-Erfahrung auf dem deutschen Markt mit – idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld. Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil.
- Arbeitsrecht & Mitbestimmung: Du besitzt sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und hast praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien.
- Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift.
- Analytische Stärke & strategisches Denken: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst strategisch und bringst Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung sowie im Umgang mit agilen Methoden mit.
- Kommunikations- und Beratungskompetenz: Du überzeugst mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen, Beratungskompetenz und der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen professionell zu begleiten.
- Gesundheit & Arbeitssicherheit: Du handelst verantwortungsbewusst und stellst sicher, dass alle HR-Aktivitäten im Einklang mit gesetzlichen Anforderungen, regulatorischen Vorgaben und den HSES-Richtlinien von Harbour Energy erfolgen.
-
HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland VTG Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrWir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und...
-
HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland VTG Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro JahrWir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen Weitere Informationen zu aktuellen Jobangeboten findest Du unter Zur Verstärkung unseres...
-
HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Evotec Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro JahrAt Evotec's headquarters in Hamburg, Germany, the Human Resources department is seeking a highly motivated and experiencedHR Business Partner (all genders)Part time (30h) and permanentto join our dynamic team. This role offers the opportunity to work at the intersection of strategic HR management and business success in a global, innovative environment.Key...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Visable Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrIntro Als Teil von treibt Visable die digitale Transformation von kleinen und mittelständischen Unternehmen in ganz Europa voran. Werde Teil unseres internationalen Teams und hilf dabei, das People-Fundament hinter führenden B2B-Plattformen wie wer liefert was (wlw) und europages weiter auszubauen.Als HR Business Partner unterstützt Du unsere...
-
HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Visable Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro JahrAls Teil von treibt Visable die digitale Transformation von kleinen und mittelständischen Unternehmen in ganz Europa voran. Werde Teil unseres internationalen Teams und hilf dabei, das People-Fundament hinter führenden B2B-Plattformen wie wer liefert was (wlw) und europages weiter auszubauen.Als HR Business Partner unterstützt Du unsere Tech-Bereiche an...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Hamburg, Hamburg, Deutschland LPP Deutschland GmbH Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrWir sind mehr als Personal – wir sind Zukunftsgestalter, Berater und Verantwortungsträger. Kannst du dich damit identifizieren? Dann suchen wir dich als (Junior) HR Business Partner zur Verstärkung unseres fünfköpfigen HR-Teams in Hamburg.Du bist kommunikationsstark, hilfsbereit und möchtest deine Rolle als Personaler vielfach ausleben? Dann bewirb...
-
HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Visable Vollzeit 55.000 € - 110.000 € pro JahrShape the future of B2B e-commerce with us As part of , Visable is driving the digital transformation of small and medium-sized enterprises across Europe. Join our international team and help build the people foundation behind leading B2B platforms such as wer liefert was (wlw) and europages.As an HR Business Partner, you will support our tech departments...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Körber Group Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro JahrDeine Rolle in unserem TeamDu berätst und begleitest Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen. Gleichzeitig unterstützt du das Team bei der Betreuung der Top-Executives. Du begleitest den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung über die Entwicklung bis zur Trennung...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland CMA CGM Vollzeit 60.000 € - 90.000 € pro JahrCEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. DARE TO GROW Komm...
-
HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland EVIDENT Europe GmbH Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro JahrHeadquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 4,500 people at a total of 57 locations worldwide. Evident Europe, headquartered in Hamburg, Germany, employs approximately 770 people in 16 countries. The product portfolio includes a wide range of microscope systems used in clinical diagnostics, medical and basic research, as well as in various...