Senior Manager

Datum:

Req ID: 101153

Standort:
Marktoberdorf, DE

Marke: Fendt

Arbeitsort: Onsite

Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams

Ihr Beitrag

• Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die Fendt-Markenführung und Kommunikation im Brand Excellence Hub und tragen als Teil des Fendt Management Teams maßgeblich zur Ausrichtung und Weiterentwicklung der Marke bei

• Sie planen und steuern die Marketing-Roadmaps für sämtliche Kommunikationskanäle und Kampagnen. Zudem entwickeln, koordinieren und realisieren Sie B2B- und B2C-Kommunikationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Product Value Streams sowie den EME-Märkten

• Sie treiben die Weiterentwicklung der Kommunikationsstandards voran – mit besonderem Fokus auf digitale Lösungen als Basis der Fendt-Wachstumsstrategie

• Sie gestalten und steuern Kampagnen entlang des Customer Funnels unter Einsatz des Konzern-CRM Tools

• Sie führen und entwickeln das Team Marketing Communication für die Marke Fendt und verantworten die Budgetplanung und das Controlling für die Bereiche Marketing Communication sowie Advertising & Sales Promotion in den EME-Märkten

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im internationalen Marketing, einschließlich Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in digitalen Medien, Social Media und redaktioneller Planung

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools sowie PIM/DAM-Systemen; erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen im Marketing wünschenswert

Ihre Benefits

• Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen

• Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre

• Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens

• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen

• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage

• EGYM Wellpass

• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.

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Unsere Kunden wissen, dass sie von Fendt qualitativ hochwertige, technologisch fortschrittliche und maximal effiziente Landtechnik erwarten können, ob im landwirtschaftlichen Betrieb oder in anderen Einsatzgebieten. Die Innovationen von Fendt bieten die Leistungsfähigkeit und Rentabilität, die Landwirte und andere Kunden benötigen, um nachhaltig und gleichzeitig erfolgreich zu wirtschaften.