Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Bereich Arbeits- und Sozialpsychologie

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum befristet bis in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im BereichArbeits- und Sozialpsychologie oder ähnliche Studiengänge für das Forschungsprojekt "Nachhaltige Milcherzeugung in Deutschland – QM-Nachhaltigkeitsmodul Milch".

Das "QM-Nachhaltigkeitsmodul Milch" bietet Molkereien mit ihren Milcherzeuger*innen die Möglichkeit, wesentliche Nachhaltigkeitsaspekte der Milcherzeugung zu erfassen, zu bewerten und Schritte auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu dokumentieren. Mit Hilfe von sogenannten Status-Quo-Erhebungen werden die Stärken und Schwächen der Milchproduktion in den Bereichen Ökonomie, Soziales, Tierwohl und Ökologie ermittelt. Für die Erarbeitung eines Leitfadens für Molkereien zur Begleitung ihrer milcherzeugenden Betriebe bei der Reduzierung der betrieblichen Treibhausgasemissionen suchen wir Verstärkung.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet.

Job-ID:

J

Einsatzort:

Braunschweig

Startdatum:

Gesellschaft:

Institut für Betriebswirtschaft (BW)

Tätigkeitsbereich:

Soziologie, Sozial- und Politikwissenschaften

Art der Anstellung:

Vollzeit / Teilzeit möglich

Veröffentlicht:

• Literaturrecherchen und Expert*innengespräche zur Ermittlung von unterschiedlichen Landwirt*innen-Typen und ihrer jeweiligen Motivation, sich in Veränderungsprozessen einzubringen
• Expert*innengespräche mit Vertreter*innen von Molkereien und Landwirt*innen zur Identifizierung von spezifischen Herausforderungen in diesem Themenbereich
• Erarbeitung eines Leitfadens für Molkereien zur künftigen Zusammenarbeit mit ihren Milchlieferant*innen im Themenbereich Treibhausgas (THG)-Emissionen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom / M. Sc.) der Arbeits- und Sozialpsychologie (oder alternativer Studiengänge)
• Kenntnisse in Veränderungsprozessen und Transformationsforschung von Vorteil
• Erfahrung mit Typologienbildung von Vorteil
• möglichst Erfahrung in der eigenständigen Erarbeitung praxisorientierter Konzepte
• Kenntnisse im Bereich der Milcherzeugung oder der Landwirtschaft sind wünschenswert

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• analytisches Denkvermögen und kritische Urteilsfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise, strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil sowie gutes Zeitmanagement
• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich und zielgruppengerecht darzustellen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Birthe Lassen ) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis, etc.) bis zum unter Nennung der Kennziffer BW bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung