Schichtleiter/Systembetreuer (m/w/d)

Stellenausschreibung
Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Integrierten Leitstelle des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald eine Stelle als

Schichtleiter/Systembetreuer (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• bis zu 36 Tagen Urlaub gemäß Tarifvertrag
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems:

50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte

• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• verlässliche Dienstplanung nach Dienstvereinbarung mit Wunschanteilen
• regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben
Tätigkeiten als Schichtleiter in der Integrierten Leitstelle u. a.:

• eigenverantwortliche schichtübergreifende Überwachung der Gesamteinsatzlage und Veranlassung und Koordination daraus resultierender Maßnahmen
• Überwachung der Funktionsfähigkeit aller Systeme, Störungsanalyse und eigenverantwortliche Veranlassung und Koordination weiterer Maßnahmen
• schichtübergreifende Koordinierung nicht planbarer Personalausfälle

Tätigkeiten Als Systembetreuer U. A.

• eigenverantwortliche Sicherstellung der Datenerfassung im Einsatzgebiet in der Leitstelle
• eigenverantwortliche Sicherstellung der Pflege der Datenbanken für das Einsatzleitsystem u. a. (Ortsdaten, Erreichbarkeiten, AAO)
• Erstellung von Auswertungen und Datenabfragen für interne und externe Partner
• Schulung der Leitstellendisponenten und Schichtführer bei Programmanpassungen in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern
• Durchführung der Anpassung der Programmoberflächen

Unsere Erwartungen

• abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistent (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)
• erweiterte Feuerwehrausbildung nach FwDV 2 "Gruppenführer" ist wünschenswert
• Ausbildung als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst ist wünschenswert
• verpflichtende Teilnahme an der modularen Ausbildung zum Leitstellendisponenten in Mecklenburg-Vorpommern; insbesondere an den Modulen "F2" und "L3"
• sehr gute EDV-Kenntnisse wünschenswert (Windows und MS-Office, Leitstellensysteme, SQL)
• Kenntnisse über Digitalfunk und digitale Alarmierung (POCSAG) wünschenswert
• gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Stresstoleranz
• Bereitschaft zur Teilnahme an umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Prüfverfahren nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V
• grundsätzliche Bereitschaft zur Dienstdurchführung außerhalb der vereinbarten Arbeitszeit bei besonderen Ereignissen, wie Katastrophen und Großschadenslagen und in Form von Rufbereitschaft

Vergütung
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des

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Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Schmidt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit

• 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin