R&D Collaboration Managerin

Bei GSK haben wir ehrgeizige Ziele für Patienten und setzen uns dafür ein, die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen bis zum Ende des Jahrzehnts positiv zu beeinflussen. R&D setzt sich dafür ein, innovative Impfstoffe und Medikamente zu entdecken und bereitzustellen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu ändern. Wissenschaft und Technologie vereinen sich auf eine Weise, wie sie es nie zuvor getan haben. Wir verfügen über starke technologiegestützte Fähigkeiten, die es uns ermöglichen, ein tieferes Verständnis für den Patienten, die menschliche Biologie und die Krankheitsmechanismen zu entwickeln und die medizinische Entdeckung zu transformieren. Wir revolutionieren unsere R&D. Wir vereinen Wissenschaft, Technologie und Talente, um gemeinsam der Krankheit einen Schritt voraus zu sein. 

Wir suchen eine*n engagierte*n R&D Collaboration Manager*in (m/w/d) für unser Medical Affairs Team in der Onkologie. Diese Schlüsselrolle unterstützt die Durchführung klinischer Studien in Deutschland und fungiert als Schnittstelle zwischen klinischer Forschung, Medical Affairs und externen Stakeholdern.

Hauptaufgaben

• Koordination des lokalen Medical Affairs Beitrags zur Durchführung klinischer Studien
• Zentrale Ansprechperson zwischen lokaler/globaler Medical Affairs, regionalen Manager*innen, klinischer Entwicklung und CROs.
• Schulung und Unterstützung der Regional Medical Affairs Manager (RMAM) bei studienbezogenen Aktivitäten.
• Sammlung von Erkenntnissen aus klinischen Studien und Weitergabe an relevante interne Stakeholder
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Prüfärzt*innen an Studienzentren.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für einen schnellen Studienstart.
• Erstellung und Steuerung von Medical-Affairs-Plänen zur Unterstützung der Patientenrekrutierung.

Qualifikationen & Fähigkeiten

• Abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion (z. B. MD, PhD, PharmD).
• Fundierte bis langjährige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs sowie Erfahrung in der klinischen Forschung oder Studienleitung.
• Fundiertes Verständnis der ICH-GCP-Richtlinien, lokaler und internationaler regulatorischer Anforderungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und IT-Anwendungen.
• Flexibilität und Reisebereitschaft.

Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten

• Einschlägige Erfahrung in der Onkologie und/oder Hämatologie.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zum Stakeholder-Management.
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise und starke organisatorische Fähigkeiten.

#LI-GSK

Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.

GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.

Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. 

Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.

Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.

Jeśli potrzebujesz udogodnień lub innej pomocy, aby ubiegać się o pracę w GSK, skontaktuj się z Centrum Obsługi Klienta GSK pod numerem bezpłatny numer w USA) lub poza USA).

GSK jest pracodawcą zapewniającym równe szanse/działającym zgodnie z zasadą akcji afirmatywnej. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani na równi przy zatrudnianiu bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, płeć, ciążę, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, służbę wojskową, status weterana objętego ochroną lub jakąkolwiek inną chronioną klasę federalną, stanową lub lokalną.

Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnienia
GSK nie przyjmuje poleceń od firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje zatrudnienia są zobowiązane skontaktować się z działem handlowym i ogólnym zaopatrzenia/zasobów ludzkich GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem kandydatów do GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją zatrudnienia a GSK. W przypadku braku takiej pisemnej zgody wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję zatrudnienia uznaje się za wykonane bez zgody lub umowy umownej GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań ani żadne opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.

Należy pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z definicją zawartą w przepisach stanu wydającego licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i raportowania wydatków poniesionych przez GSK w Twoim imieniu, w przypadku, gdy zostanie Ci umożliwiona rozmowa kwalifikacyjna w celu zatrudnienia. Rejestrowanie stosownych transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK ze wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami przejrzystości USA. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem