Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Talstraße
Vor 4 Tagen
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen
- Sie erkennen Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren darauf kompetent
- Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft
- Als ständige Stellvertretung tragen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen Sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr
- Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität
- Als stellvertretende Leitung arbeiten Sie in einem ca. 13-köpfigem Team und gestalten zusammen mit der Einrichtungsleitung eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur
- Sie arbeiten mit der Trägerin zusammen und vertreten die Einrichtung nach außen
Ihr Profil
- Ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher bzw. eine staatliche Anerkennung als Erzieherin
- Eine Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) wäre von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik. Zusätzlich verfügen Sie über Führungskompetenzen und Vertrauen auf Ihr pädagogisches Fachwissen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein flexibler Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen
- Eine ruhige Art, die Ihnen dabei hilft auch in kritischen Situationen und Konflikten richtig zu reagieren und zu handeln
- Fähigkeiten, Ihre Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse zu reflektieren und sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt
- Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem erfahrenen und beständigen Team
- Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept
- Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
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