Senior Expert Strategy

Der Senior Expert Strategy (w/m/d) fungiert als zentrale Ansprechperson für übergreifende Strategiethemen wie zum Beispiel Länderstrategien oder die Global Footprint-Strategie in Kooperation mit den Strategy Business Partnern der verschiedenen Business Units. Diese Rolle übernimmt hierbei Verantwortung für die Leitung komplexer Strategieprojekte von Anfang bis Ende in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.

• Übernahme der Verantwortung für die Erarbeitung übergreifender strategischer Themen in Zusammenarbeit mit den Strategy Business Partnern der verschiedenen Business Units

• Vorantreiben und fördern wichtiger strategischer Entscheidungen

• Unterstützung des Senior Managements bei strategischen Themen

• Definition und Umsetzung strategischer Initiativen zur weiteren Verbesserung der Wettbewerbsposition von RRPS

• Leitung komplexer Strategieprojekte in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

• Durchführung strategischer Detailanalysen (u.a. Regionen, Anwendungen) zur Ermittlung und Bewertung von Marktpotenzialen

• Unterstützung des strategischen Planungsprozesses, einschließlich Konsolidierung und Überprüfung der Ergebnisse

• Entwicklung neuer Geschäftsmodelle in einer komplexen Branche sowie deren Markteinführung

• Erstellung von Ad-hoc-Analysen für den Vorstand und das Senior Management

• Identifizierung und Bewertung organischer und anorganischer Wachstumschancen sowie kommerzielle Bewertung von M&A-Möglichkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengangs

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie oder im Business Development eines internationalen Konzerns oder einer Beratungsgesellschaft mit nachweislichem Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer strategischer Initiativen / Projekte

• Kenntnisse über komplexe Industriemärkte, idealerweise im gewünschten Anwendungsbereich

• Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben und Erfahrung in der Leitung wichtiger Projekte

• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an strategischen sowie operativen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen

• Exzellentes Projekt- & Stakeholder Management

• Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

• Strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer Hands-on Mentalität

• Unternehmerisches Denken mit hohem Verantwortungsbewusstsein und der Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld die Initiative zu ergreifen

• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten

• Reisebereitschaft

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihre Ansprechpartnerin:

Lena Messmer

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.