Sachbearbeiter im Referat Cyberabwehr und Informationstechnische Überwachung

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst

Entgeltgruppe:

EG 11 TVöD Bund/A 11 BBesG

Entgelt:

Gehalt ab 4.056 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

30. November 2025

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegsqualifikation:

Bachelor

Behörde:

Bundespolizeipräsidium

Referat 58 - Cyberabwehr und Informationstechnische Überwachung

Dienstort:

Gabrielweg 5

53913 Swisttal

Job-ID:

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands

Ihre Aufgaben:

Identifikation, Analyse und Abwehr von fortgeschrittenen Cyberangriffen

Aufklärung von Angreiferinfrastrukturen und Identifikation unbekannter Angriffsziele

Mitwirkung an Entwicklungs- und Betriebsprojekten für IT-Sonderlösungen und spezialisierte Werkzeuge zur Cyberabwehr

Wartung und Pflege von Detektions- und Monitoring-Plattformen sowie Fehlerbehebung

Administration und Weiterentwicklung heterogener GNU/Linux- und Windows-basierten IT-Infrastrukturen

Bereitstellung neuer Server-Dienste sowie zuverlässiges Betreiben bestehender Dienste, inkl. Hardwareauswahl und Installation

Prozess- und Betriebsautomatisierung, z.B. durch Infrastructure-as-Code-Softwaretools und Automatisierungswerkzeuge

Aufbau und Pflege einer sicheren Netzwerkinfrastruktur unter Berücksichtigung der Schutzbedarfe und Integration neuer IT-Systeme

Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei

Anforderungsprofil

Sie haben:

ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

mind. fünfjährige Berufserfahrung im Bereich der Cyberabwehr, Anwendungsentwicklung und/oder IT-Administration

Nachgewiesene Erfahrungen in der Konfiguration von aktuellen Server- und Client-Betriebssystemen

nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, u. a. LAN/WAN/Protokolle, Firewall und Serverbetriebssysteme

nachgewiesene Kenntnisse in mindestens einer Hochsprache (z. B. C++) und mindestens einer Skriptsprache (z. B. Python, PowerShell)

Nachweisbare Erfahrungen in der Analyse von Schadsoftware und der Erstellung von Signaturen

Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

wünschenswert:

Fachkenntnisse in der Administration von GNU/Linux-Infrastrukturen

Fachkenntnisse in fortgeschrittenen Angriffsmethoden gegen Systeme und Rechnernetze sowie Werkzeugen zur Angriffsanalyse in Rechnernetzen wünschenswert

Fachkenntnisse im Bereich Netzwerkmonitoring und -analyse wünschenswert

Kenntnisse in Design und Entwicklung von Datenbanken wünschenswert

Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise

Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11.

Sofern die Voraussetzungen (abgeschlossenes IT-Studium und/oder einschlägige Berufserfahrung) nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.

Sicherheit ist unser höchstes Gut Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 11 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 11-13gZ BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13g BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 13g BBesO Berücksichtigung finden.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des "audit berufundfamilie". Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Franz Bänisch

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