Leitung für unsere Kindertagesstätte gesucht

Wir suchen ab sofort eine

Dein Arbeitsplatz ist unser Kita-Bereich mit einer Betriebserlaubnis für 20 Kinder. Die Kinder im Alter von 1-6 Jahren werden in einer Mischgruppe betreut. Aktuell hat die Kita montags bis freitags von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet.

Das Team besteht aus fünf Mitarbeiterinnen zzgl. Praktikanten. Die Kita ist zusammen mit unserem Kinderhort in einem Kinderhaus organisiert.

Deine Arbeitszeit beträgt 30 h pro Woche.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Organisation: Du bist verantwortlich für die Gesamtleitung der Kita, einschließlich der pädagogischen Arbeit, des Personals und der Einrichtung.
• Personalführung: Du führst und motivierst das Team von Erzieherinnen und Erziehern.
• Qualitätsmanagement: Du sorgst für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Elternarbeit: Du pflegst einen engen Kontakt zu den Eltern und förderst die Zusammenarbeit.
• Verwaltung und Finanzen: Du überwachst das Budget und stellst die ordnungsgemäße Verwaltung sicher.
• Kooperation mit externen Partnern: Du arbeitest mit Behörden, Trägern und anderen Institutionen zusammen.

Anforderungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in, M.A. / B.A. in Pädagogik.
• Erfahrung in der Leitung von Kindertagesstätten oder vergleichbaren Einrichtungen von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der pädagogischen Arbeit.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
• Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
• Ein pädagogisches Konzept nach aktuellen Kenntnissen
• Selbstverantwortliches Arbeiten mit einem motivierten Team
• Unbürokratische und kurze Entscheidungswege
• Unterstützung durch den Träger in Verwaltungsaufgaben
• Bezuschusstes Mittagessen aus der eigenen Küche
• Ein Beschäftigungsverhältnis nach TVöD SuE (S9) mit Ballungsraumzulage
• Bis zu 34 Urlaubstage im Jahr

Wir legen großen Wert auf die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch Freistellung mit Entgeltfortzahlung bei Krankheit des eigenen Kindes.

Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail an -