Ab 01.03. Oder 01.04.2023 Leitung Für Den

Ihr Arbeitsplatz ist unser Kinderhort mit einer Betriebserlaubnis für 100 Kinder. Aktuell betreuen wir in einem offenen Konzept 85 Kinder in der Zeit von 11 - 17 bzw. 18 Uhr. In den Ferien haben wir ab 7.30 Uhr geöffnet.

Wir sind

Ø eine Elterninitiative die seit mehr als 30 Jahren Verantwortung in der Gemeinde
Pliening übernimmt.

Ø eine gewachsene Institution, die sich seit ihrer Gründung um die Bedürfnisse von
Familien kümmert und bereits vieles bewegt hat.

Ø ein kleiner Träger in der Kinderbetreuung, der dafür sorgt, dass sich Kinder,
Eltern und Mitarbeiter\*innen in einer persönlichen und wertschätzenden
Atmosphäre wohl fühlen können.

Ø ein Arbeitgeber, dem der persönliche Kontakt mit den Mitarbeiter\*innen wichtig ist
und alle Anliegen zeitnah im direkten Kontakt bearbeitet.

Zu uns gehören

Ø professionelle Verwaltungsstrukturen mit einer hauptamtlichen Geschäftsführung.

Ø das Kinderhaus im Plieninger Familienland mit 85 Hortplätzen und 20 Kitaplätzen,
eine Mittagsbetreuung mit 75 Plätzen, eine Kindertagesstätte und weitere
Angebote des Vereins.

Ø eine eigene Küche in der täglich frisch für unsere Kinder in Hort, Mittagsbetreuung,
Kita und unserer Mitarbeiter\*innen gekocht wird.

Ø zurzeit 28 Mitarbeiter\*innen, die gerne in der Kinderbetreuung, in der Küche und in der Verwaltung arbeiten.

Ø die ehrenamtlichen Vorstände, die sowohl für die hauptamtliche als auch für die
ehrenamtliche Arbeit des Vereins die Verantwortung übernehmen

Aufgaben

Das bringen Sie mit

Ø Erfahrung mit Schulkindern der ersten bis vierten Klasse

Ø Einen liebevollen, aber konsequenten Erziehungsstil

Ø Spaß daran Neues zu lernen und eigene Ideen umzusetzen

Ø Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsfähigkeit

Ø Motivation, ein Team zu führen und Mitarbeiter anzuleiten

Ø Eigeninitiative und Selbstständigkeit

Ø Sicherheit in den gesetzlichen Grundlagen der Arbeit mit Kindern

Ø keine Scheu vor Organisations
- und Verwaltungsaufgaben

Ø Zuverlässigkeit und Flexibilität

Ø Interesse an innovativen Konzepten

Ø Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent

Ø Die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Qualifikation

Ø abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Dipl.

Sozialpädagoge/in, M.A. / B.A. in Pädagogik

Ø mehrjährige Berufspraxis und Leitungserfahrung sind von Vorteil

**Benefits**:
Bei uns finden Sie

Ø Einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen, innovativen Einrichtung

Ø Eine familiäre Atmosphäre mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten

Ø Selbstverantwortliches Arbeiten in einem kreativen und motivierten Team

Ø Einen herzlichen, wertschätzenden Umgang im Team und mit den Eltern

Ø kurze Entscheidungswege

Ø wenig bürokratischen Aufwand

Ø Vergünstigung beim Mittagessen aus der eigenen Küche

Ø Betriebs
- und Teamausflüge

Ø Regelmäßige Fortbildungen

Ø Ein Beschäftigungsverhältnis nach TVöD mit Ballungsraumzulage

Ø Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch Freistellung mit
Entgeltfortzahlung bei Krankheit des eigenen Kindes

Ø bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr

Ø Vergünstigung bzw. Zuschuss für die Betreuungskosten der eigenen Kinder

Ø Zuschuss zur privaten Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung,
gerne auch per E-Mail (bitte alle Dokumente in einer PDF).

Mehr Informationen zur EIP gibt es auf unserer Internetseite. Dort finden Sie auch unser Leitbild,unsere Einrichtungskonzeptionen und unsere Verpflegungskonzeption.