Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in im Anerkennungsjahr im Jugendamt im Sachgebiet Pflegekinderdienst

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

befristet bis zum Übernahmemöglichkeiten nach dem Anerkennungsjahr bei guten Leistungen)

Einstellung zum

Einsatzort

31134 Hildesheim

Wir suchen zum 01. April 2026

eine/n Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin oder

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen im Anerkennungsjahr (m/w/d)

im Jugendamt im Sachgebiet Pflegekinderdienst

Allgemeines:

• Dauer des Anerkennungsjahres: 12 Monate
• eine Vollzeitstelle mit 39 Std./wöchentlich; Teilzeit ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich
• Einsatzort: Hindenburgplatz 16 B, 31134 Hildesheim

Das Tätigkeitsfeld des Pflegekinderdienstes umfasst folgende Aufgaben:

• Prüfung, Qualifizierung, Vorbereitung von Pflegeeltern, Vermittlung von Vollzeit-pflegekindern und Adoptivkindern, Beratung und Fallverantwortung für die Pflege- und Gastfamilien (UmA) sowie Adoptivfamilien.
• Öffentlichkeitsarbeit und Anwerbung sowie Fortbildung von Pflegefamilien und Gastfamilien, bzw. die Organisation der Fortbildungs- und Supervisionsangebote für Pflegeeltern und Gastfamilien
• Wahrnehmung der Aufgaben nach dem SGB VIII. Insbesondere § 33 Vollzeitpflege, § 37 Zusammenarbeit bei Hilfen außerhalb der eigenen Familie, § 41 Hilfen für junge Volljährige/ Nachbetreuung, § 44 Erlaubnis zur Vollzeitpflege, sowie in der Adoptionsvermittlung Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Adoptionsvermittlungsgesetz
• Einleitung, Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige
• Enge Zusammenarbeit mit den Jugendhilfestationen
• Teilnahme an kollegialer Beratung und Fachkonferenzen um Hilfebedarfe zu erörtern und geeignete Hilfeformen festzustellen
• Erarbeitung und eigenverantwortliche Steuerung der fortlaufenden Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII.
• Führen von regelmäßigen Hilfeplangesprächen, Erstellen und Fortschreiben von Hilfeplänen
• Entscheidung über Entwicklung und Planung von pädagogischen Hilfen und Perspektiven einschließlich Entscheidungen über die Rückführung in die Herkunftsfamilie
• Überprüfung von Teilhabebeeinträchtigungen (§ 35a SGB VIII) in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt
• Beratung in allgemeinen Erziehungsfragen im Rahmen der Vollzeitpflege
• Beratung und Tätigkeit im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII) und bei Gefährdung des Kindeswohls (§ 1666a BGB)
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Begleitung von Umgangskontakten
• Begleitung von Bereitschaftspflegefamilien
• Begleitung von Anbahnungsprozessen bei der Vermittlung von Kindern

Das bietet der Landkreis Hildesheim:

• die Einbindung in ein erfahrenes Kollegen-/Kolleginnenteam
• ein angenehmes Betriebsklima
• eine kontinuierliche fachliche und engmaschige Anleitung und Begleitung während des Anerkennungsjahres sowie regelmäßige Anleitungs- und Reflexionsgespräche
• Teilnahme an Supervision, Fallberatung, Teamsitzungen und Teamtagen
• mehrwöchige Hospitation in einem anderen Aufgabenbereich der Sozialen Arbeit beim Landkreis Hildesheim
• die Möglichkeit während des Anerkennungsjahres eigene verantwortungsvolle Aufgaben und/oder Fälle zu übernehmen
• Einstiegsworkshops sowie weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen und Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD)
• Übernahmemöglichkeiten nach dem Anerkennungsjahr bei guten Leistungen; die Übernahme erfolgt jedoch nicht zwingend im Bereich des Aufgabengebietes, in dem das Anerkennungsjahr absolviert wird
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Voraussetzungen:

• Bachelor-Abschluss in einem Studiengang, der gem. der Verordnung über die staatliche Anerkennung von Berufsqualifikationen auf dem Gebiet der Sozialen Arbeit (SozHeilKindVO) oder einer vergleichbaren Regelung anderer Länder zur staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter*in und/oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge berechtigt.
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW. Für die Tätigkeit sind das Vorhandensein eines privaten PKW sowie die Bereitschaft zu dessen Nutzung für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach den Regelungen des geltenden Reisekostenrechts) wünschenswert.
• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nach dem geboren sind, ist es im Fall der Einstellung erforderlich, dass sie einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen.
• Hohes Maß an Flexibilität im regelmäßigen Einsatz zu teilweise ungünstigen Arbeitszeiten (Abendstunden, Hausbesuche)

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationen sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, vollständiger und lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse der Hochschulzugangsberechtigung und evtl. vorherigen Tätigkeiten, alle Nachweise über Vorpraktikum und alle studienbegleitenden Praktika oder auf die Praktika anrechenbare Projekte und Leistungsnachweis bzw. Notenspiegel des Bachelors, Immatrikulationsbescheinigung oder Transcript of Records sowie eine Kopie der amtlichen Fahrerlaubnis) per Online-Bewerbung über bis zum an den Landkreis Hildesheim. Ansprechpersonen für das Stellenbesetzungsverfahren sind im Personal- und Organisationsamt Herr Miehe (05121/ und Frau Momberg (05121/ unter folgender E-Mail:

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Seliger (05121/ ; ) zur Verfügung.

Sofern Sie Interesse an mehr als einem Bereich oder Sachgebiet haben, bewerben Sie sich gerne auch auf die anderen Stellenangebote für das Anerkennungsjahr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung