underwriter (m/w/d) casualty

BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS

(Senior) Underwriter (m/w/d) Casualty

in Hamburg, Köln, München

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

In unserer globalen Einheit Generali Corporate & Commercial entwickeln wir weltweit kundenspezifische Versicherungslösungen für Industriekunden in über 145 Ländern. Dazu arbeiten länderübergreifende Teams von Client and Broker Management, Underwritern, Risk Engineering, Operations und Claims Hand in Hand, um für unsere Kunden individuell zugeschnittene, Lösungen und Programme zu erarbeiten. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden weltweit best-in-class Lösungen und Service zu bieten.

• Im Rahmen Ihrer weitreichenden Vollmachten zeichnen Sie nationale und internationale betriebliche Haftpflichtrisiken im Industriegeschäft
• Sie verantworten den gesamten Prozess der Akquise neuer Verbindungen sowie der Betreuung existierender Verträge zusammen mit der kompletten Abwicklung der internationalen Geschäfte hinsichtlich Programmeinrichtung, Betreuung, Cross-Sellingaktivitäten und Risikomanagement, wobei Sie alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und internen Regularien beachten
• Sie übernehmen Risikoermittlung und Risikobewertung (gemäß Underwriting-Framework, technischen Zeichnungsrichtlinien und definiertem Risikoappetit) zur Sicherstellung der Portfolio-Profitabilität
• Sie arbeiten aktiv bei Produkt- und Konzeptentwicklung mit und verantworten die Prüfung und Vereinbarung von marktgängigen Maklerbedingungen
• Sie berücksichtigen bei Ihrer Arbeit geschäftspolitische Überlegungen und stellen durch selbstständige Analysen und Maßnahmen die Profitabilität der Haftpflicht-Sparte sicher

Das wünschen wir uns

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium der BWL, Versicherungsbetriebslehre oder Rechtswissenschaften bzw. eine versicherungsfachliche Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen z.B. zum Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) absolviert
• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Underwriting des Erst- und/oder Rückversicherungsgeschäfts im Bereich der industriellen oder gewerblichen Haftpflichtversicherung und sind idealerweise darüber hinaus im Industrie-/ Gewerbegeschäft vernetzt und pflegen Beziehungen zu Maklerhäusern und Inhouse-Brokern
• Sie haben Kenntnisse in der Haftpflichtsparte in allen relevanten Teilbereichen, u. a. Betriebs- und Produkthaftpflicht, Rückrufhaftpflicht und Umweltrisiken
• Sie haben Erfahrung in der Umsetzung und Betreuung internationaler Versicherungsprogramme und sind mit einschlägigen lokalen Besonderheiten vertraut
• Sie überzeugen durch analytisches Denken, eine strukturierte Vorgehensweise und sind es gewohnt, eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Sie sind textsicher in Englisch und arbeiten gerne in einem internationelen Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Ländern / Business Units

Benefits

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

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Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.