Senior Analyst:in im Inhouse Consulting

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Ab sofort suchen wir dich als Senior Analyst (w/m/d) für DB Management Consulting – die Inhouse-Beratung der Deutschen Bahn. Als erste Ansprechpersonen für die DB-Vorstände und Geschäftsfeldleitungen treiben wir die Umsetzung der Konzernstrategie maßgeblich voran und leisten einen wirksamen Beitrag für die Verkehrswende Deutschlands. Dabei blicken wir stets auf eine kontinuierlich hohe Nachfrage aller Geschäftsfelder und eine hohe Kundenzufriedenheit.

Mit rund 80 Berater:innen arbeiten wir an den wichtigsten Herausforderungen des DB Konzerns. Unsere Projektvielfalt reicht von der Strategiearbeit für die Digitale Schiene Deutschland bis zur Optimierung von Fahrzeugbeschaffungskonzepten im Regionalverkehr. Als Inhouse Consultants sind wir nah an den Bedürfnissen unserer internen Auftraggeber:innen und unterstützen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch nachhaltigen Implementierung von Lösungen.

Bei uns findest du eine wertschätzende Unternehmenskultur nicht nur auf dem Papier. Wir leben ein kollegiales, offenes und vertrauensvolles Miteinander, bei dem alle Teammitglieder:innen auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Die hohe Zufriedenheit unter unseren Mitarbeiter:innen spricht für sich

Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung hat bei uns Priorität Die Nähe zu unseren Auftraggeber:innen ermöglicht dir, ein umfassendes individuell auf dich zugeschnittenes Netzwerk im Konzern zu knüpfen. Darüber hinaus bietet dir unser starkes Frauennetzwerk wertvolle Vernetzungsplattformen und hilfreiches Mentoring. So kannst du deinen persönlichen Wirkungskreis kontinuierlich erweitern. Unsere Projektarbeit verfolgen wir mit leidenschaftlichem Einsatz. Damit du als Berater:in eine gesunde Work Life Integration leben kannst, bieten wir dir eine Vielfalt an flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Deine Aufgaben:

• Als Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams bewegst du viel
• Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete, führst eigenständige Analysen komplexer Fragestellungen durch, präsentierst deine Ergebnisse vor dem Management und unterstützt in der Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Workshops
• Gemeinsam mit unseren internen Kund:innen entwickelst du innovative, kreative und zukunftsweisende Konzepte und unterstützt bei deren nachhaltiger Umsetzung
• Du knüpfst und erweiterst mit jedem Projekt dein Netzwerk mit unseren internen Auftraggeber:innen aus der Geschäftsfeldleitung und der ersten Führungsebene des Konzerns

Dein Profil:

• Du bringst ein überdurchschnittlich abgeschlossenes (Diplom/Master) Studium der (Volks-) Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung mit
• Deine erste Praxis- und Projekterfahrung konntest du idealerweise im Unternehmensberatungs- oder Projektumfeld sammeln
• Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt, die Entwicklung innovativer Lösungen im Team und hast dich bereits mit nachhaltigen Mobilitäts- und Logistiklösungen auseinandergesetzt
• Dein Wissen über (Geschäfts-)Prozesse kombinierst du mit einer ausgeprägten Strukturierungsfähigkeit, deinem strategischen Denken sowie hervorragenden analytischen Fähigkeiten
• Eine hohe Reisebereitschaft für die Projektarbeit ist für dich kein Problem. Je nach Kundensetting und Projektphase arbeitest du beim Kunden direkt vor Ort, aus unseren Büroräumen in Frankfurt am Main oder vom Home-Office aus

Was wir dir bieten
du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück. Neben einem branchenüblichen Gehaltspaket bieten wir dir u.a. folgendes:

• Attraktive Karriereoptionen im Konzern: DB MC ist das Karrieresprungbrett zu anspruchsvollen Führungs- und Projektleitungsfunktionen im Konzern. Wir bieten dir gezielte Unterstützung bei deiner Karriereplanung und dem Wechsel aus der Beratung in eine verantwortungsvolle Position in der Linie oder die Konzernleitung durch attraktive Interimsmanagement Möglichkeiten, zahlreiche Vernetzungsplattformen und professionelles Coaching.
• Ausgeglichene Work-Life-Balance: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder mehr verdienen möchtest: Je nach Arbeitszeitwahlmodell erhältst du bis zu 40 Urlaubstage pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind Sabbaticals, Elternzeiten, unbezahlter Urlaub nach Projektspitzen oder Arbeiten in Teilzeit selbstverständlich.
• Systematische Weiterentwicklung: Wir bieten dir 10 Werktage für exzellente Trainings und Schulungen, halbjährliche Entwicklungsgespräche mit Vorgesetzten, mind. alle drei Monate strukturiertes Feedback von der Projektleitung, regelmäßiges Bottom-up-Feedback deines Projektteams und vielfältige, konzernweite Hospitationsmöglichkeiten.
• Mobilität: Mobilität liegt uns im Blut. Bei uns erhältst du die Netzcard First (vergleichbar mit Bahncard 100) auch für den privaten Gebrauch sowie zahlreiche vergünstigte Bahnfahrten für deine Freunde und Familie.
• Betriebliche Zusatzleistungen: Der Bahnkonzern bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, ein Langzeitkonto für eine befristete Auszeit (z.B. für die Pflege von Angehörigen) und vieles mehr.
• Social Days: Wir fördern dein soziales Engagement, indem du bis zu zwei deiner Schulungstage für ehrenamtliche Tätigkeiten verwenden kannst.
• Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit: Offenheit, Kollegialität und die hohe Motivation jedes unserer Teammitglieder zeichnen uns aus und spiegeln sich u.a. in unserer stetig hohen Mitarbeitendenzufriedenheit wider.

Weitere Infos zum Team und unseren Projekten sowie erste Antworten auf weitere Fragen findest du auf unserer Homepage

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
• Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.