Sozial engagierte/r Mitarbeiter/in

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Beratung und Begleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozial engagierte/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

im Sachgebiet für Wohnhilfen und Schuldnerberatung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden befristet für zunächst 6 Monate zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TVöD.

Geplant ist die Einrichtung eines niedrigschwelligen Aufenthalts- und Begegnungsraumes in Flensburg. Dieser Ort soll Schutz und Gemeinschaft bieten und die Möglichkeit eröffnen, in einem geschützten Rahmen sowohl alkoholfreie als auch alkoholische Getränke zu konsumieren. Ziel ist es, Menschen die sich im öffentlichen Raum aufhalten und dort Alkohol konsumieren, einen würdevollen Rückzugsort zu schaffen, der soziale Teilhabe fördert und zugleich gesundheitlichen Risiken im öffentlichen Raum entgegenwirkt.

Ihre Aufgaben:

• Organisation des laufenden Betriebs während der Öffnungszeiten
• Sicherstellung eines respektvollen und sicheren Miteinanders im Aufenthalts- und Begegnungsraum
• Ausschank nicht-alkoholischer Getränke
• Erstellung und Koordination von Dienstplänen sowie Koordination von drei Teilzeitkräften oder ehrenamtlich Mitarbeitenden

Wir erwarten:

• Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
• Kreativität und Eigeninitiative - der neue Aufenthalts- und Begegnungsraum lebt von kontinuierlicher Weiterentwicklung
• kommunikative Kompetenz
• Erfahrungen im Umgang mit wohnungslosen oder suchtkranken Menschen bzw. Menschen in besonderen Lebenslagen
• Bereitschaft zum Dienst an Samstagen erforderlich

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich
• die Möglichkeit, aktiv beim Aufbau einer neuen Einrichtung mitzuwirken
• ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
• flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Projektmanager Südermarkt, Herr Gerundt, unter der Telefonnummer 0461/ gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum unter Angabe des Kennworts T38 per E-Mail im PDF-Format an Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg