Recruiter im Business Development

LEIDENSCHAFTLICH - ECHT - MENSCHLICH

Das ist e-motion

Wir sind e-Bike Experten und begeistern Menschen in über 100 Shops für Premium e-Bikes. Damit leisten wir einen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit und tragen die Auszeichnung "Arbeitgeber der Zukunft".

Im Recruiting unterstützen wir unsere Franchisepartner durch eine moderne Personalgewinnung.

Du liebst es Menschen zu begeistern, genauso wie wir?

Dann werde ein Teil von e-motion in Pulheim. Wir suchen Dich als Recruiter (m/w/d) im Team Business Development ab sofort in Vollzeit

Was wir Dir bieten:

• Wir geben Dir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit
• Bei regelmäßigen Team Mittagessen, Yoga und Zeit am Kicker oder der Tischtennisplatte laden wir unsere "Akkus" auf
• Tue was Du liebst - Wir bieten Dir Raum, tolle Projekte und Konzepte zu entwickeln und zu verwirklichen
• Mit attraktivem Job-Bike-Leasing, Homeoffice-Option (keine 100% remote möglich) und betrieblicher Altersvorsorge mit extra e-motion-Zuschuss ist Deine Work-Life-Balance bei uns immer im grünen Bereich
• Einer für Alle, Alle für Einen - Bei uns steht der Mensch und ein herzliches, offenes Miteinander im Mittelpunkt - Wir sind kununu Top Arbeitgeber 2023,2024 und 2025

Was Du bei uns bewegst:

• Du bist verantwortlich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, übernimmst die Vorselektion von Bewerbungen und führst Telefoninterviews
• Komm mit uns auf die grüne Seite der Macht - Du sprichst geeignete Kandidaten aktiv in Karrierenetzwerken und Lebenslaufdatenbanken an
• Du bist selten ra(d)tlos - Du betreust und berätst unsere Franchisepartner für ein erfolgreiches Recruiting
• Wer rastet, der rostet - Du entwickelst im Team neue Recruiting-Prozesse und übernimmst eigenständige Projekte
• Du verstehst nach einer gewissen Einarbeitungszeit das Franchisekonzept von e-motion und kannst dieses im Rahmen von Erstgesprächen auch an Franchise-Interessierte vermitteln
• Du unterstützt das Team Business Development bei der Umsetzung von Standort-Neugründungen und Standort-Übernahmen im Rahmen eines Projektmanagements

Was Du mitbringst:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften
• Du hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Talent Acquisition, Personalvermittlung oder Personaldisposition
• Du überzeugst mit Deiner emphatischen und kommunikativen Persönlichkeit
• Du zeichnest Dich durch Deine selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und bist es gewohnt, mit KPIs zu arbeiten
• Dir fällt es leicht, unternehmerisch zu denken und Verantwortung über Gesamtprozesse zu übernehmen
• Sehr gute, schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit CRM Systemen und cloudbasierten Office Tools
• Außerdem hast Du Lust, eigene Ideen einzubringen und Menschen zu begeistern

Klingelt da etwas? Dann komm mit uns in die Gänge

Bewirb Dich mit ein paar Klicks und Deinem Lebenslauf bei uns. Wir freuen uns auf Dich