Bewerbungsplattform: Bauingenieur als Projektteamleitung KIB Erhaltung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektteamleitung KIB Erhaltung & Bauwerksprüfung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Disziplinarische Führung und fachliche Leitung des Teams KIB Erhaltung & Bauwerksprüfung
• Leitung beauftragter Projekte inklusive Sicherstellung des auftragsgerechten Projekterfolgs hinsichtlich Kosten, Zeit und fachlicher Qualität
• Entscheidung über alle projektrelevanten Vorgänge
• Koordinierung und Beauftragung des Arbeitseinsatzes der Projektmitarbeiter/innen und externer Ingenieurbüros im Rahmen verfügbarer Projektressourcen
• Sicherstellung der projektinternen und -externen Informationsflüsse

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Konstruktiven Ingenieurbau und der Steuerung von Projekten
• Kenntnisse des Bau- und Vertrags-, Verkehrs- sowie Umweltrechts sowie der Richtlinien und Vorschriften der Bundesbauverwaltung, des Bundeshaushaltsrechts, der VOB und V-OL, HOAI
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams
• Zertifizierung in der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 durch den VFIB e.V. (dies kann bei ausreichender Eignung auch nach der Einstellung erfolgen)
• Vertiefte Kenntnisse zu der Bauwerksdatenbank SIB-Bauwerke 
• Fundierte Kenntnisse in der Bewertung und Beurteilung von Bauteilschäden

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich bis zum über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Leon Christopher Tomsik | E-Mail: LEONCHRISTOPHER..DE

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung