Bauingenieur als Projektteamleitung KIB Erhaltung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektteamleitung KIB Erhaltung & Bauwerksprüfung (w/m/d). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Disziplinarische Führung und fachliche Leitung des Teams KIB Erhaltung & Bauwerksprüfung Leitung beauftragter Projekte inklusive Sicherstellung des auftragsgerechten Projekterfolgs hinsichtlich Kosten, Zeit und fachlicher Qualität Entscheidung über alle projektrelevanten Vorgänge Koordinierung und Beauftragung des Arbeitseinsatzes der Projektmitarbeiter/innen und externer Ingenieurbüros im Rahmen verfügbarer Projektressourcen Sicherstellung der projektinternen und -externen Informationsflüsse Das sollten Sie mitbringen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Konstruktiven Ingenieurbau und der Steuerung von Projekten Kenntnisse des Bau- und Vertrags-, Verkehrs- sowie Umweltrechts sowie der Richtlinien und Vorschriften der Bundesbauverwaltung, des Bundeshaushaltsrechts, der VOB und V-OL, HOAI Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das wäre wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams Zertifizierung in der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 durch den VFIB e.V. (dies kann bei ausreichender Eignung auch nach der Einstellung erfolgen) Vertiefte Kenntnisse zu der Bauwerksdatenbank SIB-Bauwerke  Fundierte Kenntnisse in der Bewertung und Beurteilung von Bauteilschäden Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Entgeltgruppe: E14Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2026 über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.