Gebietsleiter (m/w/d)

Für unseren Standort Augsburg suchen wir einen

Gebietsleiter (m/w/d)

Das sind Sie

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung

Praktische Erfahrung im Umgang mit MS Office (idealerweise auch SharePoint) idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse in SAP, sowie der englischen Sprache mit

Sie denken und handeln lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus

Veränderungen und neue Projekte stehen Sie offen gegenüber

Durch Ihre positive Ausstrahlung können Sie Menschen motivieren und begeistern

Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und -entwicklung bringen Sie ebenfalls mit

Ein erfahrener Umgang mit operativen Kennzahlen sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus

Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen

Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und wollen etwas bewegen

Diese Aufgaben erwarten Sie

Sie übernehmen nach entsprechender Einarbeitung die selbstständige Betreuung eines eigenen Vertriebsgebietes

Sie sind zuständig für die strategische Zustellerbedarfsplanung und -analyse und organisieren zusammen mit dem Zustellermarketing Akquise-, Zustellerrückgewinnungs- und Zustellerbindungsmaßnahmen

Sie sind unser Bindeglied zu den Zustellern und führen selbständig Personal- und Einstellungsgespräche

Sicherstellung einer permanenten Versorgung der Zustellereinsatzplanung mit geeignetem Zustellpersonal

Gewährleistung einer optimalen Zustellqualität von Zeitungen, Briefen und sonstigen Produkten

Betreuung der Abonnenten vor Ort sowie die Reklamationsabwicklung und Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf

Enge Zusammenarbeit im Tagesgeschäft und Informationsaustausch mit den Kollegen des Innendienstes

Diese Benefits haben Sie

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Einblick in verschiedene Geschäftsbereiche eines modernen Medienlogistikers

Freiraum für selbstverantwortliches Agieren und Gestalten

Produktives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Betriebliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfassendes Onboarding-Programm

Job-Schlagwörter

Brandaktuell

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Augsburg

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Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung rund

Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns

Online-Bewerbungsformular

Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.

Sendungsbestätigung

Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.

Rückmeldung

Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.

Persönliches Gespräch

It's a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.

Onboarding

Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier:

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