SAP Cash Management Consultant

SAP Cash Management Consultant (m/w/d) Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie sind für die Beratung unserer inter­nen Kund:innen von der Kon­zeption bis zur Umset­zung von pro­zess­orien­tierten An­for­derungen an IT-Sys­teme im Finanz­ressort ver­ant­wortlich Dafür analysieren Sie fach­lich und tech­nisch die Sys­teme und model­lieren Pro­zesse Sie stellen den Betrieb und die Weiter­ent­wick­lung sicher, schwer­punkt­mäßig im SAP Cash Manage­ment sowie den dazu vor­han­denen Schnitt­stellen­sys­temen (wie ins­beson­dere SAP FS-CD und SAP FI) Sie haben die Möglichkeit, als Pro­jekt­mit­arbei­ter:in oder (Teil-)Pro­jekt­lei­ter:in an viel­fäl­tigen Vor­stu­dien- und Pro­jekt­arbei­ten mit­zu­wirken und dadurch zur Ge­stal­tung von Digi­tali­sierung und Inno­vation im Finanz­ressort bei­zu­tragen Zudem sind Sie für die Weiter­ent­wick­lung unserer Ex­per­tise rund um die Themen Zahlungs­ver­kehr und Banken­kommu­nika­tion ver­ant­wort­lich Ihr Profil: Sie verfügen über ein ab­ge­schlos­senes Stu­dium der (Wirt­schafts-)Infor­matik, Wirt­schafts­wissen­schaf­ten oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation Sie zeichnen sich durch eine mehr­jährige fun­dier­te Be­rufs­erfah­rung, idealer­weise im SAP-Be­ratungs­um­feld in der Ver­siche­rungs­branche, sowie ent­sprechen­de Kennt­nisse in SAP Cash Manage­ment und SAP Multi-Bank Connec­tivity aus Eine ausgeprägte ana­lytische, struk­tu­rierte und er­gebnis­orien­tierte Arbeits­weise sowie Zuver­lässig­keit, Durch­setzungs­ver­mögen, Ent­schei­dungs­freude und ein hohes Maß an Ser­vice­orien­tierung zeichnen Sie aus Sie überzeugen durch sou­veränes Auf­treten, haben aus­ge­prägte kommu­nika­tive Fähig­keiten und ver­fügen mindes­tens über Deutsch­kennt­nisse auf C1-Niveau Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • xgcbozq Eltern-Kind-Büro Persönliche Weiter­ent­wick­lung Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Infor­mationen finden Sie unter: Ihr Ansprech­partner im Personal­bereich: Michael Wöhrmann, Tel.