Sachbearbeiter:in (m/w/d) Bewirtschaftung im Gebäudemanagement

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Ein­wohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Service­bereich Gebäude­management eine Stelle an als Sachbearbeiter:in Bewirtschaftung im Gebäudemanagement Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Das Gebäudemanagement versteht sich als modernes und dienstleistungs­orientiertes Team, mit der Möglich­keit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zu standort­unabhängigem Arbeiten. Wir bieten ein freund­liches, kollegiales Arbeits­klima mit viel­seitigen und spannenden Auf­gaben. Offene Kommunikation und eine gelebte Feed­backkultur sind uns wichtig; Fragen sind aus­drück­lich erwünscht. Unser moderner, heller Büroarbeits­platz schafft eine angenehme Umgebung zum Arbeiten.Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. Bewirtschaftung städtischer und gemieteter Objekte sachliche Prüfung von Grundsteuer und Straßen­reinigungs­bescheiden Sollstellung und unterjährige Anpassungen für Miet­zahlungen, Prüfung der Nebenkosten­abrechnungen bei angemieteten Objekten, Erstellung der Nebenkosten­abrechnungen städtischer Objekte sowie Ver­anlassung der Erarbeitung und Aktuali­sierung von Verträgen Zählerdatenerfassung und sachliche Prüfung der Strom-, Gas-, Wasser-, Öl- sowie Abwasser­rechnungen, Veranlassung der Klär­schlamm­entsorgung, An- und Abmeldung der Behälter­ausstattung Abfall­entsorgung, Energie­controlling, Anforderung Heiz­öl (Abfrage bei Hausmeister:innen, Bestellung beim Zentraleinkauf, Prüfung sachliche Richtigkeit), Grunddaten­ermittlung abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungs­lehrgangs I oder abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilien­kauffrau / ‑mann oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: Kenntnissen in Infoma (von Vorteil) eigenständiger und strukturierter Arbeits­weise sowie gutem Zeit­management interkultureller Kompetenz Kenntnissen im Bereich EDV, ins­besondere Microsoft Office Durchsetzungsfähigkeit der Fähigkeit und Bereit­schaft zur Teamarbeit sicherem und freundlichem Auftreten der Bereit­schaft zur Fort- und Weiterbildung Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft hohem Engagement und Offen­heit für Veränderungen eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 TVöD interessante, vielfältige und sinn­stiftende Arbeit tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Alters­vorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftage­woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen standortunabhängiges Arbeiten wertschätzendes Miteinander Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrrad­leasing für Tarifbeschäftigte kostenfreie Park­plätze für Mitarbeiter:innen Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni­scher, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinde­rung oder sexu­eller Identität aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen.