Sachbearbeiter:in Für das Aufgabengebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Kinder-, Jugend und Familienhilfe eine Stelle an als

**Sachbearbeiter:in für das Aufgabengebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe**:
Es handelt sich um eine bis zum 01.12.2028 befristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 wöchentlich.

**Zu dem Aufgabengebiet zählt**:
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Klärung von Zuständigkeiten und Kostenerstattungen im Rahmen des SGB VIII und angrenzender Gesetze
- Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB VIII auf der Grundlage des Hilfeplans über das Fachverfahren KDO-Jugendwesen
- Datenpflege zur Budgetplanung
- Feststellung und Verfolgung von Kostenbeiträgen gegenüber Unterhaltspflichtigen und Hilfeempfänger:innen mit eigenem Einkommen
- Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber Versorgungsträgern
- Führen der Fallabgabeverfahren an andere Gemeinden oder überörtliche Träger
- Kooperations
- und Koordinierungsaufgaben zu den freien Trägern der Jugendhilfe, Pflegekinderdienst, Allgemeiner Sozialer Dienst und Kämmerei

**Ihr Profil**:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich des Ersten juristischen Staatsexamens _oder _ein Abschluss Bachelor of Laws _oder _ein abgeschlossenes Studium mit entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld (z.B. Sozialleistungsbereich) des öffentlichen Dienstes _oder _
- der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungs
- bzw. Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt:in)

**Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit**:
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- finanzbuchhalterischem Grundwissen sowie grundlegenden Kenntnissen der Rechtsvorschriften des Fachgebietes SGB VIII
- Kenntnissen des SBG I, SGB II, SBG V, SGB X und SGB XII
- sehr guter mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeit sowie der Fähigkeit zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen
- einer strukturierten, vorausschauenden und effizienten Arbeitsweise, Initiative sowie selbstständigem Arbeiten und persönlicher Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsfähigkeit, sicherem und freundlichem Auftreten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- der Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)

**Wir bieten Ihnen**:
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD, vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenüberprüfung
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

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