Technischer Leiter

**Umfang**:
Vollzeit
**Befristung**:
unbefristet
**Vergütung**:
gemäß TV-V
**Beginn**:
ab sofort
**Bewerbungsfrist**:
07.12.2024
Wir, die Stadtwerke Landsberg KU, sind DER kommunale Infrastruktur
- & Energiedienstleister in der Region Landsberg am Lech in Bayern. Mit dieser bedeutenden Verantwortung versorgen wir die Stadt und das Umland zuverlässig mit Energie, Trinkwasser und Elektromobilitätslösungen. Mit rund 115 Mitarbeitenden wurde im Jahr 2023 eine Gesamtleistung von 60,2 Millionen Euro und eine Bilanzsumme von 98,6 Millionen Euro erarbeitet.
Unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder umfassen die Erzeugung von Ökostrom, die Lieferung von Erdgas und Fernwärme, den Ausbau von Glasfasernetzen sowie den Betrieb und die Instandhaltung des Inselbads und der Parkgaragen. Unsere Mission ist es, gemeinsam eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft zu gestalten - stets im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und unserer Mitarbeitenden.
Als verlässlicher Arbeitgeber in einer spannenden und zukunftsorientierten Branche liegt es uns besonders am Herzen, attraktive und sichere Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Mitarbeitenden prägen unser Arbeitsumfeld durch ein kooperatives, verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Miteinander.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder über die Karriereseite auf unsere Internetseite mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Frau Martina Eberhardt Personalmanagement
Im Zuge einer Neuausrichtung unseres dynamisch wachsenden Kommunalunternehmens suchen wir einen
Technischen Leiter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Leitung und Weiterentwicklung der fünf Abteilungen im technischen Bereich: Planung/Technisches Büro, Wasser/Entwässerung/Bau/Betrieb, Energieerzeugung/ Fernwärme/Kläranlage, Stromnetz und Kommunale Dienste/Gebäudemanagement
- Mitverantwortung für die technischen Managementsysteme (insbesondere TSM)
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bewältigung der Anforderungen der Energie
- und Wärmewende
- Ansprechpartner für Themen der Stadtentwicklung sowie für gemeinsame, spartenübergreifende Bau
- und Planungsprojekte mit der Stadt Landsberg am Lech
- Schnittstellenfunktion zum kaufmännischen Bereich in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
- Unterstützung des Vorstands bei kommunalen Themen und der Verbandsarbeit (Zweckverbände)
- Direkte Berichtserstattung an den Vorstand
- Organisation oder ggf. Übernahme der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft
- Weiterentwicklung der Digitalisierung und Prozessexzellenz

Ihr Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master) in Elektrotechnik, Anlagenbau, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurswesen oder in vergleichbaren Fachrichtungen
- Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung als (technischer) Betriebswirt o. Ä.
- Erfahrung mit kommunaler Infrastruktur, deren technischer Prozesse und den spezifischen Anforderungen eines Mehrspartenunternehmens (insbesondere in der Wasserver
- und -entsorgung, im Stromnetzbetrieb und in der Fernwärme)
- Vertraut mit den Herausforderungen kommunaler Stadtwerke oder Energiever-sorgungsunternehmen, idealerweise durch mehrjährige Tätigkeit in diesen Bereichen
- Affinität zu Zukunftsthemen wie Digitalisierung und KI
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement

Was wir bieten
- Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V): 39 Wochenstunden bei Vollzeit, ein zusätzliches 13. Monatsgehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub mit weiteren arbeitsfreien Tagen
- Hervorragende Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Sozialleistungen, wie etwa eine betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeitervergünstigungen, JobRad und Gesundheitsförderung
- Weiterbildungsangebote und Schulungen für die persönliche Karriereentwicklung
- Firmenfeiern, Ausflüge und Teamevents für ein engagiertes und kollegiales Miteinander
- Offene Kommunikationskultur und eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Weitere Benefits wie eine moderne und ergonomische Büroausstattung, Getränke und frisches Obst, Arbeitskleidung und kostenloser Eintritt ins Landsberger Inselbad u.v.m.

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft