Leiterin/leiter (W/m/d) Für Die Abteilung Hygiene

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gesundheitsamt eine/n

Leiterin/Leiter (weiblich/männlich/divers) für die Abteilung Hygiene und Infektionsschutz

Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit vorgesehen und der Dienstort ist Siegburg.

Voraussetzungen:
Ärztin/Arzt mit curricularer Fortbildung Krankenhaushygiene oder einschlägige/r Fachärztin/Facharzt oder

MPH oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit Führungserfahrung in interdisziplinären Teams

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.

Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung mit derzeit rd. 20 Mitarbeitenden,
- Querschnittsaufgaben in Bezug auf die Bewältigung der Corona-Pandemie, hier insbesondere fachliche und koordinative Unterstützung im Bereich der Covid-Fachstelle
- Infektionsschutz, insbesondere die Hygieneüberwachung von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und weiteren medizinischen Einrichtungen
- Steuerung von vorbereitender Planung und Training für Notlagen (z.B. Pandemieplanung) und Mitwirkung im Katastrophenschutz (Großschadenslage)
- Weiterentwicklung der Aufgaben des Gesetzes über den Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGDG NRW) im umweltbezogenen Gesundheitsschutz
- gestalterische Zusammenarbeit mit über
- und nachgeordneten Behörden und dem klinischen Bereich (z.B. MRE-Netzwerk)
- Bereitschaft zur Umsetzung der Anforderungen des Pakts ÖGD, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, Prozesssteuerung und Personalgewinnung
- Orientierung am Leitbild der Kreisverwaltung

Ihr Profil
- eine Facharztqualifikation für Öffentliches Gesundheitswesen, Hygiene und Umweltmedizin oder medizinische Mikrobiologie und Infektionsepidemiologie wird bevorzugt
- alternativ vergleichbare fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Infektions
- und Krankenhaushygiene oder Public Health
- Aufgeschlossenheit und Kompetenz auch im Bereich der digitalen Führung sowie damit verbundener moderner Arbeitsformen und veränderter Raumnutzungskonzepte
- Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen, selbständiges Arbeiten
- EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Windows, Excel, Power Point)
- Bereitschaft zur Erreichbarkeit in Notfällen außerhalb der üblichen Arbeitszeit und regelmäßige Teilnahme am Wochenenddienst gegen Zeitausgleich
- Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen
- für Fachärzte (w/m/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD, eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von 300 Euro/brutto bei Vollzeitbeschäftigung sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- ggfls. attraktive Leistungsprämie (LOB)
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist auch eine spätere Verbeamtung bzw. die Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich
- ein motiviertes, aufgeschlossenes Team mit kollegialem Austausch
- niedrige Hierarchien
- regelmäßige Möglichkeit zu fachlichen Fortbildungen
- kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg mit Übergangstarif zu den Verkehrsverbünden Rhein-Ruhr und Ahr
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Amtsleiter Herrn Dr. Rainer Meilicke, Telefon: 02241/13-2500.

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.

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