Leiter Geschäftsentwicklung Und Controlling in Der Sozialbranche

Seit unserer Gründung vor mehr als 20 Jahren haben wir uns als verlässlicher Partner im sozialen Sektor etabliert. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden arbeiten wir täglich daran, das Leben junger Menschen positiv zu beeinflussen und ihnen eine sichere Umgebung für ihre Entwicklung zu bieten. Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und einen respektvollen Umgang miteinander.

Als **Leiter Geschäftsentwicklung (m/w/d)**spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Zukunft. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, langfristige Strategien zu entwickeln und Projekte zur Optimierung unserer Prozesse zu leiten. Sie sind Teil eines engagierten Teams und tragen dazu bei, unsere Vision von einer ganzheitlichen Kinder
- und Jugendhilfe aktiv umzusetzen.

**Das bieten wir Ihnen**:

- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive
- Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem sozialen Umfeld mit Start-up-Charakter
- Eine attraktive und Ihrer Erfahrung angemessene Vergütung
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreicher Tätigkeit
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein engagiertes und erfahrenes Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
- Job-Bike Leasing
- Mitarbeiter-Events
- Gegebenenfalls Firmenwagen

**Ihre Aufgaben**:

- Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Sicherstellung kontinuierlicher Prozessoptimierung und koordinierte Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (Controlling)
- Vorbereitung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensziele
- Identifizierung von Marktchancen und -trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Leitung von Projekten zur Optimierung von Prozessen und Strukturen, z. B. Digitalisierung
- Unterstützung bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kooperationsmöglichkeiten
- Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung und Budgetplanung

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, idealerweise in der Sozialbranche oder in der Unternehmensberatung
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Teamorientierung und Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams

Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über dieses Portal oder die Kontaktdaten auf unserer Website.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Herkünfte sowie von Menschen mit Behinderungen.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Arbeitsort: Vor Ort