Personalreferent (M/w/d) Recruiting

Vor 7 Tagen


Leonberg, Deutschland evia Vollzeit

**Darauf darfst du dich freuen**
- Du unterstützt uns im Recruiting dabei, neue Talente zu finden und verantwortest dabei den gesamten Prozess - von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Vertragserstellung
- Über verschiedene Plattformen sprichst du aktiv potentielle Kandidaten an und führst telefonische Erstgespräche
- Die Koordination und Kommunikation mit unseren Personaldienstleistern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du betreust die Mitarbeiter und Führungskräfte bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Du bringst kreative Ideen ein und beteiligst dich am Aufbau unseres Personalmarketings
- Administrative Arbeiten runden dein Tätigkeitsprofil ab

**Deine Ausrüstung zum Erfolg**
- Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
- Du bringst fundierte Erfahrungen im Recruiting und idealerweise im Bereich Active-Sourcing mit
- Den Umgang mit Recruiting-Tools beherrschst du sicher und hast Freude an der Nutzung von Social-Media-Kanälen
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Personaladministration sammeln
- Du bist begeisterungsfähig, ein Kommunikationstalent und bringst eine große Portion Empathie mit
- Die Kommunikation auf Englisch fällt dir leicht

**Das darfst du von uns erwarten**

Wir wissen, dass wir ohne unsere Mitarbeiter nicht so erfolgreich und wachstumsstark wären wie wir es heute sind und darauf sind wir sehr stolz.
Wir zählen auf einen wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander, flache Hierarchien sowie eine Open Door und Du-Kultur.
Um technologisch stets up to date zu sein bieten wir dir zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer evia academy und spannende Projekte.
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobile Workings.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 40.000,00€ - 50.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalentwicklung: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Recruiting: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Personalwesen: 1 Jahr (Wünschenswert)



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