Referent Personalentwicklung Für Die Zielgruppe

vor 1 Woche

Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

**Das erwartet Sie**:

- Sie beraten und unterstützen kaufmännische Fachkräfte und deren Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung
- Sie betreuen kaufmännische Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z.B.: Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie Erarbeitung von Entwicklungsplänen)
- Sie übernehmen im Akademiebereich die Konzeption, die Implementierung und die Evaluation / KVP von Seminar
- und Lernformaten vorzugsweise im kaufmännischen Bereich in Zusammenarbeit mit den internen kaufmännischen Fachbereichen und externen Dienstleistern (z.B. Baupartner, externen Experten und Trainern)
- Die Identifikation und Entwicklung von zielgruppenspezifischen Bedarfen und die Begleitung der Zielgruppe bei Entwicklungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie entwickeln Laufbahnmodelle und Entwicklungsprogramme für kaufmännische Fachkräfte
- Die Begleitung von bildungsnahen Veranstaltungen mit kaufmännischen Zielgruppen, z.B. Tagungen, Workshops, etc. runden Ihr Aufgabengebiet ab

**Ihr Fundament**:

- Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / Akademie und / oder der individuellen Personalentwicklung sammeln können, vorteilhaft wäre eine weitere Qualifikation als Trainer (w/m/d)
- Sie verfügen über Erfahrung in der Projektarbeit und -steuerung sowie der Moderation von Workshops / Trainingseinheiten
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Organisations
- und Planungsfähigkeit sowie eine sehr zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit aus
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementplattformen (idealerweise Magellan) sowie gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen

**Darauf können Sie bei uns bauen**:

- **Attraktives Vergütungspaket**: Sie erhalten eine attraktive monatliche Vergütung sowie Weihnachts
- und Urlaubsgeld.
- **Gutes Arbeitsumfeld**: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 20-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- **Personalentwicklung**: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- **Gesundheitsförderung**: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
- VERGÜTUNGSPAKET
- PERSONALENTWICKLUNG
- FLEXIBLES ARBEITEN*
- ZUSATZLEISTUNGEN*
- DIVERSITY
- GESUNDHEITSFÖRDERUNG

**Über UNS**:
**Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter **wolff-mueller.de**

**ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST**:

- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

  • Senior Referent Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Beratung und Unterstützung von Fach - und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie beraten und konzipieren Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und begleiten Workshop-Moderationen zu verschiedenen...

  • (Senior-) Referent Personalentwicklung Mit

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als (Senior-) Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich sowie Arbeitsproben - Sie sind für die...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen unsere technischen und gewerblichen Fach - und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung (technischer Fokus). - Sie betreuen technische und gewerbliche Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis...

  • Junior Referent Personalentwicklung Mit Schwerpunkt

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich - Sie sind für...

  • Referent Personalentwicklung Mit Schwerpunkt

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Sie beraten zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und Konzeption von Assessments (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich sowie wie Arbeitsproben - Sie sind für die Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen, wie Auswertungsgespräche von BIP- und...

  • Senior-/referent Personalentwicklung Mit

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als (Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln...

  • Senior-/referent Personalentwicklung Mit

    Vor 3 Tagen

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als (Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln...

  • Sachbearbeiter Personalentwicklung

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Sachbearbeiter Personalentwicklung (w/m/d) unterstützen Sie unsere Referenten Personalentwicklung bei der ganzheitlichen Betreuung der Fach - und Führungskräfte (z.B. Erstellung von Entwicklungsplänen im Rahmen der individuellen Personalentwicklung, Vor - und Nachbereitung von Organisations - und Teamentwicklungsformaten) -...

  • Referent in

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Deutschland Die Staatstheater Stuttgart Vollzeit

    **Die Staatstheater Stuttgart** **Eckdaten**: **Art der Anzeige**:Stellenangebot | **Berufsbezeichnung**:Referent*in (m/w/d) für Kommunikation und Development Oper | **PLZ des Einsatzortes**:70173** **Beschäftigungsumfang**:Vollzeit | **Erfahrungslevel**:Mit Berufserfahrung | **Stellenanzeigen-ID**:MPJ-24-10-02-280 **Datum der Veröffentlichung...

  • Referent Weiterbildung

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminarbereichs - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus Mitarbeitergesprächen, Bedarfsermittlungsgesprächen mit den...