Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent Personalentwicklung Für Die Zielgruppe - Stuttgart - WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

  • (Senior-) Referent Personalentwicklung Mit

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als (Senior-) Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich sowie Arbeitsproben - Sie sind für die...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen....

  • Junior Referent Personalentwicklung Mit Schwerpunkt

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich - Sie sind für...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 18 Stunden

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Vollzeit

    Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs...

  • Senior-/referent Personalentwicklung Mit

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als (Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 18 Stunden

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Leadec Vollzeit

    Für unser HR Team am Standort Stuttgart im Umfang von 30 Stunden/ Woche.Ihr AufgabenbereichFortschritt vorantreiben: Mitgestaltung unseres Leadec Campus durch Verantwortung für operative und strategische Projekte aus den Bereich Learning für unsere deutschen GeschäftsbereicheVerantwortung übernehmen: Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung...

  • Senior-/referent Weiterbildung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Senior-/ Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar - und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam...

  • Referent Finanzen

    vor 1 Stunde

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Entwicklung und Stabilisierung von kaufmännischen Prozessen sowie beim Reporting an die Geschäftsführungen der WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG - Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Planung mit der Geschäftsführung der Gesellschaft sowie den internen Kollegen für...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 18 Stunden

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Leadec Vollzeit

    Für unser HR Team am Standort Stuttgart im Umfang von 30 Stunden/ Woche.Ihr AufgabenbereichFortschritt vorantreiben: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership‑Programme für operative Führungskräfte in den deutschen Geschäftsbereichen sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in Zentralfunktionen...

  • Sachbearbeiter Weiterbildung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Sachbearbeiter Weiterbildung (w/m/d) unterstützen Sie den Referenten Weiterbildung (w/m/d) bei der Entwicklung eines Seminarbereichs. Dabei unterstützen Sie auch die Bedarfsanalyse mit den Fachbereichen - Innerhalb des Seminarbereichs sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und...

Referent Personalentwicklung Für Die Zielgruppe

vor 2 Wochen

Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

**Das erwartet Sie**:

- Sie beraten und unterstützen kaufmännische Fachkräfte und deren Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung
- Sie betreuen kaufmännische Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z.B.: Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie Erarbeitung von Entwicklungsplänen)
- Sie übernehmen im Akademiebereich die Konzeption, die Implementierung und die Evaluation / KVP von Seminar
- und Lernformaten vorzugsweise im kaufmännischen Bereich in Zusammenarbeit mit den internen kaufmännischen Fachbereichen und externen Dienstleistern (z.B. Baupartner, externen Experten und Trainern)
- Die Identifikation und Entwicklung von zielgruppenspezifischen Bedarfen und die Begleitung der Zielgruppe bei Entwicklungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie entwickeln Laufbahnmodelle und Entwicklungsprogramme für kaufmännische Fachkräfte
- Die Begleitung von bildungsnahen Veranstaltungen mit kaufmännischen Zielgruppen, z.B. Tagungen, Workshops, etc. runden Ihr Aufgabengebiet ab

**Ihr Fundament**:

- Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / Akademie und / oder der individuellen Personalentwicklung sammeln können, vorteilhaft wäre eine weitere Qualifikation als Trainer (w/m/d)
- Sie verfügen über Erfahrung in der Projektarbeit und -steuerung sowie der Moderation von Workshops / Trainingseinheiten
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Organisations
- und Planungsfähigkeit sowie eine sehr zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit aus
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementplattformen (idealerweise Magellan) sowie gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen

**Darauf können Sie bei uns bauen**:

- **Attraktives Vergütungspaket**: Sie erhalten eine attraktive monatliche Vergütung sowie Weihnachts
- und Urlaubsgeld.
- **Gutes Arbeitsumfeld**: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 20-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- **Personalentwicklung**: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- **Gesundheitsförderung**: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
- VERGÜTUNGSPAKET
- PERSONALENTWICKLUNG
- FLEXIBLES ARBEITEN*
- ZUSATZLEISTUNGEN*
- DIVERSITY
- GESUNDHEITSFÖRDERUNG

**Über UNS**:
**Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter **wolff-mueller.de**

**ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST**:

- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.