HR Specialist

**HR Specialist (m/w/d) Processes and Systems**

Standort: Neu-Isenburg

Die **Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH** als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE, ist ein innovatives und expandierendes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung und -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround und -Erweiterung bis hin zum Rückbau. Mit unseren mehr als 3.600 MitarbeiterInnen planen und überwachen wir Anlagen in der chemischen, petrochemischen, pharmazeutischen und Kraftwerksindustrie ebenso wie in der Nahrungsmittel-, Entsorgungs
- und artverwandten Prozessindustrie. Zudem gehören umfassende multidisziplinäre Ingenieurleistungen mit einem breiten Einsatzgebiet von der Fließbildpflege über zerstörungsfreie Prüfungen bis hin zur ausführungsreifen 3D-Planung zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum.

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

**Das bieten wir Ihnen**:

- ** Attraktives Vergütungspaket** - Eingebunden in eine gesunde Tarif
- und Konzernstruktur, angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Lebensarbeitszeitkonto
- ** Erholungsurlaub - **30 Tage im Kalenderjahr
- ** Mitarbeiter werben Mitarbeiter** - Prämienzahlung von €500,00 pro erfolgreicher Einstellung
- ** Corporate-Benefits - **Vergünstigt bei namenhaften Herstellern und Marken einkaufen, sowie Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
- ** Berufliche Entwicklung - **Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie analysieren für die Region Deutschland Ist-Prozesse im Bereich HR, identifizieren Prozessschwachstellen und leiten daraus Optimierungspotentiale unter Berücksichtigung rechtlicher und ökonomischer Belange ab
- Sie sind Treiber der Digtialisierung und begleiten HR-seitig diesen Change Prozess im Rahmen interner Projekte
- Sie erstellen ein Schulungskonzept für die Region Deutschland und sind ebenfalls für die Umsetzung federführend verantwortlich
- Sie begleiten deutschlandweit Implementierungen und Rollouts verschiedener HR Applikationen
- Im Daily Business sind Sie für unsere Mitarbeiter sowie Manager der Region Deutschland Ansprechpartner unserer bereits ausgerollten SAP SuccessFactors Module

**Das erwarten wir von Ihnen**:

- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich HR, Digitalisierung, Transformation oder vergleichbar, mit
- Sie haben Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten sowie in der Gestaltung von Geschäftsprozessen
- Sie haben großes Interesse an Projektarbeit und eine starke IT-Affinität
- Sie verfügen über einen digitalen Mindset und ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen
- Ihre Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind ein Plus
- Sie bringen darüber hinaus gute Englischkenntnisse mit
- Eine sehr hohe Lösungsorientierung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf einen der beiden untenstehenden Buttons und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch.

Für erste Fragen steht Ihnen Herr Daniel Bechtold gerne unter
+49 152 2452 4306 zur Verfügung.

Management & Administration | Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Human Resources