Fachkraft (M/w/d) Im Bereich gemeindeschwester Plus Sowie Sachbearbeitung (M/w/d) Im Rahmen Der Bedarfsfeststellung Der Stationären Hilfe Zur Pflege - e 9a Tvöd

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Soziales“,
dort im Referat 43 „Demografie“ eine befristete Teilzeitstelle (mit einem Beschäftigungsumfang von 50%)
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Fachkraft (m/w/d) im Bereich „Gemeindeschwester plus“ sowie
Sachbearbeitung (m/w/d) im Rahmen der Bedarfsfeststellung

der stationären Hilfe zur Pflege
zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit einer Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% beträgt
19,5 Stunden. Die Stelle ist als Krankheitsvertretung zunächst befristet bis zum 30.04.2026.

Das Aufgabengebiet der Gemeindeschwesterplus umfasst insbesondere: 

Durchführung von präventiven Hausbesuchen bei hochbetagten Menschen 
Analyse des Unterstützungsbedarfs in deren Lebenssituation 
Beratungen zu den Themen Pflegeprävention, Gesundheitsförderung und Möglichkeiten der Teilhabe 
Vermittlung passender Unterstützungs
- und Präventionsangebote 
Analyse der kommunalen und sozialräumlichen Infrastruktur für hochbetagte Menschen 
Initiierung fehlender Angebote in Zusammenarbeit mit den örtlichen Kooperationspartnern 
regelmäßige Berichterstattung in der regionalen Pflegekonferenz, gegenüber dem Kreisseniorenbeirat, den

örtlichen Seniorenbeiräten sowie dem Seniorenbeauftragten 
Mitwirkung an der Erstellung von Präventionskonzepten 
Öffentlichkeitsarbeit

Das Aufgabengebiet der Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege stationär umfasst: 
Bedarfsfeststellung Hilfe zur Pflege stationär nach dem 7. Kapitel SGB XII gemäß Prüfauftrag

Unsere Erwartungen:
Voraussetzung ist 

die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) oder 
die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder 
die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).

Kenntnisse im Bereich Sozialraumorientierung sowie Grundkenntnisse im Sozialrecht werden erwartet.
Eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Case und Care Management oder Pflegeberatung ist von Vorteil.

Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Empathie,
Belastbarkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit. Gute Organisations
- und
Planungsfähigkeiten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten runden Ihr persönliches Profil
ab.

Wir bieten:
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle ermöglicht eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD.

Darüber hinaus bieten wir: 

einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten, 
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, 
flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum alternierenden Arbeiten im

Homeoffice, 
Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, 
attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten, 
günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, 
Jobticketangebot, 
Jobradangebot, 
umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern, 
vielseitige Tätigkeiten, 
hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis
beifügen).

Für Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung 4 „Soziales“, Frau Endys (06341/940-700), sowie die
Personalsachbearbeiterin, Frau Pfaffmann (06341/940-915), gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang

Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:
Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und Organisationsentwicklung, An der
Kreuzmühle 2, 76829 Landau.

Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.

Bewerbungsschluss ist der 19.01.2025.