Sozialamt Dortmund Pflegewissenschaftler in Fachdienst Hilfen Für Kranke, Behinderte Und Pflegebedürftige Menschen

Beim Sozialamt ist im Bereich 50/6 - Fachdienst Hilfen für kranke, behinderte und pflegebedürftige Menschen
- ab sofort die Planstelle einer Beschäftigung als

**Pflegewissenschaftler*in (m/w/d)**

mit einem Stundenanteil von 75 % zu besetzen.
Diese Stelle ist nach der Entgeltgruppe E 10 TVöD-B bewertet.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die einen Bachelorabschluss im Studienfach Pflegewissenschaft oder-management vorweisen können. Es sollte auf Basis dieser Qualifikation eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im pflegefachlichen Bereich vorliegen

Die im Kompetenzteam Pflege und Behinderung (50/6-3) angesiedelten Pflegefachkräfte führen Bedarfsfeststellungen, Beratungen und Hilfeplanungen nach dem SGB XII, dem AsylbLG und dem SGB IX durch.

Die relevante Zielgruppe umfasst kranke, behinderte und/oder pflegebedürftige Menschen, aber auch suchtmittelabhängige, sozial isolierte, verwahrloste Personen, die jeweils sehr unterschiedliche Interventionen benötigen.

Die in Betracht kommenden Interventionen reichen von leichter bis umfassender Aktivierung bis hin zur Installierung von adäquaten professionellen Angeboten und Diensten. In allen Fällen wird eine Bedarfsfeststellung auch im Sinne einer Sozialanamnese erhoben und die Vermittlung und Koordination erforderlicher Hilfen im Rahmen einer individuellen Hilfeplanung erstellt.

Die Bedarfsfeststellungen münden in der Regel in konkrete Festlegungen der erforderlichen Höhe von Geld
- oder Sachleistungen.

Im pflegerischen Bereich erfolgen bei nicht versicherten Personen Pflegegradeinstufungen (Pflegegutachten). Ferner erfolgen Feststellungen von Heimpflegenotwendigkeit und Prüfung der Bedarfe bei ambulanter Pflege.

**Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.**:

- Feststellung des pflegerischen Hilfebedarfs in der Häuslichkeit
- Feststellung/Prüfung von Heimpflegenotwendigkeit
- Eigenständige Pflege-Begutachtung von nicht pflegeversicherten Menschen
- Überprüfung der durch die Pflegekasse festgestellten Einstufung des leistungsrechtlichen Status des Hilfesuchenden inkl. der Erstellung aktueller (Gegen-) Gutachten für das leistungsrechtliche Verfahren aufgrund von Höher
- oder Herabstufungsanträgen, Widerspruchs
- und Klageverfahren
- Initiierung, Organisation und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Beteiligten Personen, Fachämtern und Leistungserbringern
- Prüfung vorrangiger Hilfemöglichkeiten durch Selbsthilfe oder, ehrenamtliche Personen bzw. Angebote der Seniorenbüros vor Ort, caritative und andere kostenfreie Angebote

In allen Fällen findet eine Bedarfsfeststellung und Beratung und Betreuung des beschriebenen Personenkreises insbesondere im Rahmen von Hausbesuchen statt.

**Wir erwarten von Ihnen**:
Erfahrungen im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik wären von Vorteil, da adäquate sozialarbeiterische/sozialpädagogische Aspekte im Rahmen des Aufgabenportfolios abgedeckt werden.

Die vielfältigen Unterstützungsbedarfe von Menschen mit pflegerischen Bedarfen und unterschiedlichen Lebenssituationen erfordern von den verantwortlichen Mitarbeiter*innen ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz. Darüber hinaus erfordert die Erfüllung der Aufgaben in hohem Maße die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Arbeitsprozesse nachvollziehbar und effizient zu strukturieren, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, eine schnelle Auffassungsgabe, Gespräch
- und Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen, Koordinationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, psychische Belastbarkeit, emotionale Stabilität, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit.

Bewerber*innen müssen über Kenntnisse im Umgang mit der standardmäßigen PC-Software verfügen.

**Wir bieten Ihnen**:

- ein spannendes und dynamisches Aufgabengebiet
- eine selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
- Entgeltgruppe 10 TVöD-B
- die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- die für die Aufgabenwahrnehmung erforderlichen Rechtskenntnisse werden, falls nicht vorhanden, intern vermittelt.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden. Mobile Arbeit ist in Abstimmung mit der Führungskraft möglich.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity.

Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

**Ist Ihr Interesse geweckt?**

Gerne können Sie sich für Rückfragen, zu einem Informationsgespräch sowie auch zu einer eventuellen Hospitation mi