Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

Der Fachdienst für Senioren als Bereich des Sozialamts sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams 50/5-2 Fachreferat Sozialplanung und -arbeit eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d).

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Sozialwissenschaft, Politikwissenschaft, Soziologie, Raumplanung, Humangeographie, Rehabilitationswissenschaften, Gesundheits
- und Sozialmanagement (Master of Arts, Master of Science bzw. Diplom).

Die demografische Entwicklung, gesetzliche Veränderungen, technischer Fortschritt sowie ein zunehmender ökonomischer und gesellschaftlicher Wandel stellen Kommunen in Deutschland vor große Herausforderungen. Die Bedürfnisse und Anforderungen der Bürger*innen differenzieren sich aus, sowohl hinsichtlich ihrer Lebenslagen, Teilhabechancen, gesellschaftlichen Zugänge und Beteiligungsformen als auch hinsichtlich ihrer Herkunft oder der individuellen Lebensentwürfe. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen erarbeitet die Stadt Dortmund Konzepte für die Gestaltung seniorenfreundlicher Quartiere sowie inklusiver Sozialräume. Für eine zukunftsweisende Senior*innenarbeit, Pflege
- sowie Teilhabeplanung für Menschen mit Behinderungen müssen daher verstärkt die Wohn
- und Lebensbedingungen sowie die infrastrukturellen Voraussetzungen in den Sozialräumen und Wohnquartieren in den Blick genommen und gestaltet werden.

Für die Gestaltung dieser Prozesse gibt es keine Patentrezepte. Es bedarf vielmehr sozialer Innovationen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis, die querschnittliche Zusammenarbeit mit zahlreichen Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Verwaltung sowie inklusive, im unmittelbaren Lebensumfeld der Bürger*innen zu implementierender Lösungsansätze. Die Aufgabe der Sozialplanung ist es, das Sozialamt bei der Erarbeitung dieser beteiligungs
- und quartiersorientierten Lösungen zu unterstützen.

Die Aufgaben im Einzelnen:

- Unterstützung der Bereichsleitung sowie anderer Mitarbeiter*innen in den Bereichen der Senior*innenhilfe, Pflegeberichterstattung, Gestaltung des demografischen Wandels und Teilhabeplanung
- Unterstützung bei der inhaltlichen und konzeptionellen Aufarbeitung der bisherigen sowie der Gestaltung neuer fachbezogener Planungen
- Sammlung, Sichtung und Auswertung relevanter wissenschaftlicher Forschungsergebnisse, Veröffentlichungen und Materialien
- Erhebung und/oder Auswertung von sozialraumbezogenen Daten mittels quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung
- Übersetzung wissenschaftlicher und sozialplanerischer Erkenntnisse in kommunale Praxis mit einem besonderen Fokus auf die genannten Zielgruppen
- Akquise, Durchführung, Koordination und Berichtswesen von Drittmittelprojekten
- Entwicklung von Konzepten und Projekten im Kontext der digitalen Teilhabe und digitalen Souveränität von lebensälteren Menschen sowie von Menschen mit Behinderungen
- Inhaltliche und fachliche Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung des Dortmunder Seniorentages sowie wissenschaftlicher Fachtagungen
- Organisation, Koordination, Durchführung und Moderation sowie inhaltliche und organisatorische Vor
- und Nachbereitung von Sitzungen
- Konzeption und Begleitung der (digitalen) Weiterentwicklung des „Wegweiser Pflege“
- Erstellung von Berichtsentwürfen und PressemitteilungenErstellung von Stellungnahmen für die Bereichsleitung, Fachbereichsleitung, Politik und das Dezernat
- Von Bewerber*innen erwarten wir folgendes Profil:

- Sehr guter Hochschulabschluss sowie Erfahrungen im wissenschaftlichen (Hochschule, Forschungsinstitut) und/oder sozialplanerischen Kontext
- Umfassende Fachkenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden der sozialwissenschaftlichen Datenerhebung und -analyse, sowie in der Stadt
- und Quartiersforschung und Kenntnisse im Umgang mit der dazugehörigen Software
- Erfahrungen im Bereich der Drittmittelakquise, der Projektentwicklung und des Projektmanagements
- Nachweislich Erfahrungen im Bereich von Eventmanagement und/oder bei der Organisation wissenschaftlicher Fachformate
- Erste Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen nach dem SGB IX, SGB XI, SGB XII und des BTHG oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Bearbeitung interdisziplinärer Fragestellungen
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich in Wort und Schrift darstellen zu können
- Interesse an den relevanten und verwandten sozialplanerischen Themenfeldern
- Vertiefte Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Kompromissfindung, hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Eigeninitiative
- Dienstleistungsbereitschaft und Interesse an Netzwe