Zentrale Vergabestelle

**Stellenausschreibung** Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund 30.000 Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe - und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur - und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei. Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt derzeit insgesamt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind nicht nur im Rathaus, sondern auch in zahlreichen Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig. Hierzu zählen beispielsweise das Bürgerbüro, die örtlichen Schulen, das Theaterbüro und die Stadtbücherei des Eigenbetriebes "Kultur, Künste, Kontakte Emmerich am Rhein" sowie der Bauhof des Eigenbetriebes "Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein (KBE)". Bei der Stadt Emmerich am Rhein besteht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 1 - Zentrale Dienste - folgender Stellenbedarf: **Zentrale Vergabestelle (m/w/d)** Der Fachbereich 1 - Zentrale Dienste - ist vorwiegend als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weiteren Organisationseinheiten der Stadtverwaltung Emmerich am Rhein tätig. Ihm sind die Aufgabenbereiche Betreuung Rat, Ausschüsse und Fraktionen, Organisation, Personalmanagement, Statistik, Wahlen und Allgemeine Servicedienste zugeordnet. **Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören**: - Durchführung aller europaweiten und nationalen Ausschreibungen und Vergabeverfahren - Beratung sämtlicher Fachbereiche im Zusammenhang mit Vergabeangelegenheiten - Allgemeine Regelungen und Dienstvorschriften zur Vergabe und Beschaffung entwickeln, erfassen und fortschreiben - Formale und rechnerische Prüfung der Richtigkeit der AngeboteGeschäftsstelle Vergabeausschuss führen **Notwendiges fachliches Anforderungsprofil**: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt des nichttechnischen oder bautechnischen Dienstes oder - erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing./ Bachelor im Studiengang Bauingenieurswesen oder Architektur oder - erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II, idealerweise mit nachgewiesener technischer BerufserfahrungAlternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Bautechniker **Wünschenswert sind**: - Fundierte Fachkenntnisse im Vergabe - und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOB, UVgO), Grundkenntnisse der HOAI bzw. die Bereitschaft, sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten - Sicherer Umgang mit Windows und den gängigen Office-Anwendungen - Berufserfahrung bei einem öffentlichen Arbeitgeber - Erfahrungen im Zusammenhang mit der Vergabe freiberuflicher Leistungen **Darüber hinaus werden von Ihnen die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet**: - Strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit - schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildungdienstleistungsorientierte, verantwortungsbewusste sowie selbständige Arbeitsweise **Unser Angebot**: - Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), alternativ: Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) - Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einem wöchentlichen Stundenumfang von mindestens 25 Stunden bis Vollzeit. - Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung - Ihnen werden attraktive und vielfältige Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten - Tarifbeschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK. - Angebote zum betrieblichen GesundheitsmanagementAngebot zum Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte Die Stadt Emmerich am Rhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen im Fachbereich 1 - Zentrale Dienste Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 75-1101, sowie Herr Andre Gipkens, Tel.: 02822 75-1102, zur Verfügung. **Hinweise zur Bewerbung**: Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: lückenloser Lebenslauf, Ausbildungsnachweise sowie Nachweise beruflicher Tätigkeiten mit entsprechenden Abschluss - bzw. Arbeitszeugnissen. Bei Einstellung ist ein Führungszeugnis vorzulegen. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahre