Mitarbeiter:in (M/w/d) in Der Kreisentwicklung Und öffentlichen Dorferneuerung

Vor 3 Tagen


Trier, Deutschland Kreisverwaltung Trier-Saarburg Vollzeit

Stellenausschreibung
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage - im Herzen Europas - ein attraktiver Arbeits
- und Lebensort. Der Kreis wächst - als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs
- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Stabsstelle Kreisentwicklung und Klimaschutz (Standort: Willy-Brandt-Platz 1, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
**Mitarbeiter**: in (m/w/d) in der Kreisentwicklung und öffentlichen Dorferneuerung
zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
**Aufgaben**:
Kreisentwicklung
- Evaluation und Fortschreibung der Regionalstrategie Daseinsvorsorge des Landkreises/des Kreisentwicklungskonzeptes
- Prüfung von möglichen Fördervorhaben im Rahmen der Kreisentwicklung und ggfs. Betreuung von Förderprojekten
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten im Zusammenhang mit Themen der Kreisentwicklung
- Bereitstellung und Auswertung von Statistiken

Dorferneuerung
- Betreuung der Landesförderung Dorferneuerung als sog. Dorferneuerungsbeauftragte: r des Landkreises
- Prüfung der Förderfähigkeit von öffentlichen Projekten in der Dorferneuerung in erster Instanz
- Beratungsstelle und Ansprechpartner: in für öffentliche Dorferneuerungsmaßnahmen
- Übernahme der Betreuung des Wettbewerbs „Unser Dorf hat Zukunft“

**Anforderungsprofil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Raum
- und Umweltplanung, Stadt
- und Regionalentwicklung oder Geographie; alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Kreisentwicklung
- Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Organisations-, Moderations
- und Verhandlungsgeschick
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

**Wir bieten**:

- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagespräsenz gewährleistet sein muss. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
**Ihr Kontakt**:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Sabrina Filges, Tel. 0651/715-495 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird erbeten bis zum 16. Februar 2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.



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