Teamleiter B2B Telemarketing

Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreicher Anbieter von IT- und Personaldienstleistungen mit konstantem Wachstum und einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Eingebettet in einen starken und inhabergeführten Unternehmensverbund erzielt das Unternehmen mit rund 200 eigenen Mitarbeitenden einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Unser Mandant zeichnet sich durch innovative Lösungen, eine große Kundennähe und hohe Qualität aus. Innerhalb der Branche und bei seinen Kunden genießt unser Mandant einen hervorragenden Ruf. Im Zuge der weiteren Wachstumsstrategie suchen wir für ihn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung am Standort Mannheim einen Teamleiter Telemarketing (m/w/d). Aufgaben - Du verantwortest den Neuaufbau und die fachliche und disziplinarische Führung des zukünftigen Telemarketing-Teams - Du übernimmst die Outbound-Telefonie mit Firmen und die Terminakquise für die Vertriebsmanager - zunächst alleine, später mit Deinem Team - Du arbeitest mit dem eigenentwickelten CRM, recherchierst neue Unternehmen und Ansprechpartner, qualifizierst Leads, fügst diese im CRM hinzu und dokumentierst Deine Aktivitäten - Durch Marktrecherchen entwickelst Du Akquise-Aufhänger, die "reason to meet" - Du definierst die Inhalte für neue Marketingmaterialien, wie Flyer und Präsentationen, die das Marketingteam im Anschluss so ausarbeitet, dass diese Dir und Deinem Team in der Akquise hilfreiches Werkzeug sind - Du stellst die Erreichung aller qualitativen und quantitativen Ziele des Teams sicher - Du entwickelst und förderst die Teammitglieder, zum Beispiel durch Schulungen und Coaching - Du erstellst ad hoc-Auswertungen und Reportings nach vorgegebenen KPIs Qualifikation - Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - Du verfügst über erste Erfahrung in der Telefonakquise - Terminierung - Outbound (B2B) - Du kannst bereits erste Erfahrung in der Teamleitung/Führung vorweisen - Du besitzt ein sehr gutes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache in Wort und Schrift **Benefits**: - Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, der für die Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich sowie Deine Karriere - Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten - Eine attraktive Vergütung aus hohem Fixgehalt und einer attraktiven Leistung honorierenden Komponente - Ein Büroarbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung - Ein tolles Team, das unterstützt und Spaß macht - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Du erhältst zu Beginn ein professionelles Onboarding und eine umfassende Schulung, um bestmöglich vorbereitet zu sein. Natürlich stehen Dir auch Deine Kollegen unterstützend zur Seite - Fahrradleasing nach dem Dienstrad-Konzept möglich - Corporate Benefits (Portal, mit Vergünstigungen für Shops usw.) - interne Academy, mit Trainern die im Thema Weiterbildung/Fortbildung unterstützen - Ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm - Profitiere von einer über 40-jährigen Erfahrung und Expertise am Markt sowie einer großartigen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Du hast Lust Teil dieses besonderen Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung Und so geht es danach weiter: - In der Regel melden wir uns noch am selben Tag zur Vereinbarung eines kurzen Kennenlerngespräches - Passt alles, kommt es zum persönlichen Interview mit unserem Mandanten