Marketing Manager

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.

Wir suchen eine(n) Marketing Manager (m/w/d) mit langjähriger B2B Marketing Erfahrung für Deutschland.

In enger Zusammenarbeit mit der globalen Marketingorganisation verantwortest du sämtliche lokalen Marketing und Kommunikationsaktivitäten in Deutschland. Du berichtest funktional an den Regional Marketing Director CEEU und arbeitet eng mit den lokalen Vertriebs- und Serviceteams in Deutschland zusammen. Du wohnst in Deutschland und kannst regelmäßig an unserem Standort in Neuburg a. d. Kammel präsent sein.

Your tasks

Content Marketing & Kampagnenmanagement:

• Planung und Durchführung datenbasierter Kampagnen
• Sicherstellung einer soliden Leadpipeline für den Vertrieb
• Content Marketing mit Fokus auf Storytelling (z.B. Videos, Animationen, White Papers, Social Media Beiträge, Kundenstories)
• Lokalisierung globaler Marketingkampagnen (via HubSpot)
• Planung und Durchführung von Webinaren (via GoToWebinar) und Events

Marketing Planung:

• Entwicklung des Marketingplans für Deutschland in enger Abstimmung mit den lokalen Vertriebs- und Serviceteams und dem regionalen und globalen Marketing
• Planung des Marketing Mix (65% digital: Google & YouTube Ads, LinkedIn Organic & Paid, 3rd Party Ads, Email und 35% analog: Telemarketing, Events und Customer Relations)
• Datenbasiertes Reporting auf Basis der Marketing und CRM Tools HubSpot und Salesforce
• Steuerung von externen Agenturen (z.B. Google Ads, Telemarketing)
• Verantwortung für das lokale Marketingbudget
• Partnerschaft mit lokalen digitalen Medien (branchen- und fachspezifische Medien)
• Leadqualifizierung und Leadmanagement (via HubSpot und Salesforce) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Monitoring und Reporting der Kampagnen-KPIs

Your profile

Sprachen:

• Deutsch – C1 Niveau
• Englisch – B2 Niveau

Ausbildung und Werdegang:

• Universitätsabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Publizistik- & Kommunikationswissenschaft oder Vergleichbares
• Tiefgehende Berufserfahrung im erweiterten Aufgabenfeld Marketing, Kommunikation, Branding mit Erfahrung in Content & Storytelling, Customer Journey & Lead Management, Business Intelligence, Analytics und Reporting
• Fundierte Anwenderkenntnisse von HubSpot, Salesforce, Microsoft Office erforderlich

Weitere Anforderungen:

• Du wohnst in Deutschland und kannst regelmäßig an unserem Standort in Neuburg a. d. Kammel präsent sein.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und überzeugende Präsentations- und Projektmanagement-Skills
• Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation gepaart mit ziel- und ergebnisorientierter Vorgehensweise
• Neugierig, teamorientiert und empathisch
• Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik / Intralogistik sind von Vorteil

Unser Angebot:

Kardex ist ein globaler Player mit starken lokalen Wurzeln - groß genug, um Berge zu versetzen aber auch flexibel und mobil, um rasch progressive Veränderungen bewirken zu können.

Werde Teil des Teams in einer spannenden Zeit der Innovation und Transformation – dein Beitrag kann den entscheidenden Unterschied machen.

Unsere Unternehmenswerte geben uns die Richtung vor, wie wir uns sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden verhalten. Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft stehen für uns an erster Stelle. Bei Kardex spielen Vielfalt und Inklusion eine wichtige Rolle für Innovation. Wir leben eine Kultur, die niemanden ausgrenzt. Wir wertschätzen unterschiedliche kulturelle Hintergründe und freuen uns auf alle Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home Office, Notebook, Handy und die aktuellsten Kommunikations- und Kollaboration Tools.

Die richtige Stelle für Dich?

Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich.

Wir werden diese Stelle bis Ende Februar publizieren. Im Recruiting Prozess werden wir zunächst ein erstes kurzes Gespräch von 15-20 Minuten führen. Solltest Du überzeugt haben, senden wir Dir eine Aufgabe zu. Diese darfst du dann gerne in einem Teams Interview präsentieren. Zu Guter Letzt wirst Du für ein persönliches Kennenlernen nach Neuburg a.d. Kammel eingeladen.

Wir planen die Einstellung für Q2 im Jahr 2026 und hoffen, dass dies mit Deinen Kündigungsfristen realisierbar ist.

Bei Rückfragen kannst du gerne Veronika Wieland-Kolumban unter der Telefonnummer kontaktieren.

Wir freuen uns auf Dich