Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Neukunden

**SO gut, dass es SOKA-BAU gibt** - den Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft. Und so schön, dass es Sie gibt Denn wir möchten Sie für eine Arbeitswelt begeistern, so wie sie sein sollte: sinnstiftend, serviceorientiert, digital und wirtschaftlich stabil. Und für einen ganz besonderen Auftrag: die Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen zu sichern - und für faire Arbeitsbedingungen am Bau zu sorgen. **Dafür designen wir neue digitale Prozesse, setzen auf etablierte Lösungen oder neue Techniktrends und entwickeln eigene Anwendungen.**

**Sind Sie mit dabei? Dann erleben Sie Wertschätzung vom ersten Tag an. Bei einem ganz besonderen Arbeitgeber, in einem ganz besonderen Job als**

**Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Neukunden Sozialkassenverfahren (m/w/d)**
**in Wiesbaden**
Voll
- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche)**:
**SO sieht Ihr besonderer Job aus**
- Ihr Weg führt Sie in unsere Organisationseinheit Kunden
- und Marktentwicklung. Hier leiten
Sie ein Team, in dem sich alles um die Erfassung und Prüfung von Neukunden zur
Teilnahme am Sozialkassenverfahren dreht.
- In Ihrer Führungsrolle entwickeln Sie hierzu entsprechende Strategien und spielen diese

erfolgreich ins Team. Ihr Ziel: die Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Kunden
systematisch auf
- und auszubauen und die Akzeptanz der Sozialkassenverfahren zu
fördern.
- Dabei setzen Sie auf zielgruppengenaue Kampagnen und Außendienstaktivitäten über den

gesamten Kundenlebenszyklus hinweg.
- Gleichzeitig gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse (Insights) aus Ihrer Kunden
- und
Marktbearbeitung und leiten wirkungsvolle Maßnahmen, etwa zur aktiven
Neukundengewinnung oder verbesserten Marktdurchdringung, ab.
- Regelmäßig richten Sie Ihren Blick auch nach innen und optimieren unsere

Beratungsprozesse mit Blick auf Kunden
- und Serviceorientierung, Rechtskonformität und
Wirtschaftlichkeit.
- Gleichzeitig treiben Sie die Digitalisierung der Prozesse voran und engagieren sich in

entsprechenden Digitalisierungsprojekten.
- Nicht zuletzt stärken Sie die Zusammenarbeit mit eingebundenen externen Partnern und

initiieren Verbesserungsprojekte, die Sie leitend zum Erfolg führen.

**SO kommen Sie zu uns**
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige (5+) Berufserfahrung, davon einige Jahre (3+) in einer Führungsposition
- Praxiseinblicke und sicheres Know-how im B2B-Kundenmanagement
- Ausgezeichnetes Verständnis von Customer-Journey-Prinzipien und Personas
- Fundierte Kenntnisse der Tarifverträge der Bauwirtschaft inklusive entsprechender

Verordnungen und Gesetze
- Eine moderations
- und präsentationssichere Persönlichkeit mit Unternehmergeist, die

souverän Verhandlungen führt, empfänger-/kundenorientiert und eloquent kommuniziert

und dank persönlicher Reife zu jeder Zeit emotional stabil agiert
- Mobilität (Führerschein Klasse B)

**SO wertschätzend können Benefits sein**

Warum Ihre Arbeit bei SOKA-BAU SO sinnvoll ist? Weil Sie den Menschen am Bau täglich Gutes tun.
Klar, dass wir auch viel Gutes für Sie bereithalten:

- ** Alles, was zählt**: eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt PLUS Urlaubsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- ** Work4Life**: 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working-Option, Lebensarbeitszeitkonten, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden) und auch sonst in jeder Hinsicht familienfreundlich
- ** Vorwärtskommen**: systematische Weiterentwicklungsprogramme
- ** Für Körper & Geist**:betriebliches Gesundheitsmanagement - von mobilen Massagen bis Yoga, von Grippeschutzimpfungen bis zu Gesundheitstagen, von Beratungsangeboten bis Betriebssport
- ** Sozial engagiert**:Mitarbeiteraktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt, Biodiversität; soziale Projekte, Freistellung für Ehrenämter
- ** Und SO mobil**: Jobticket; zertifiziert als fahrradfreundlicher Betrieb, E-Poolfahrzeuge

**SO - jetzt kann es losgehen** Schicken Sie dafür einfach ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins auf elektronischem Weg zu uns.

**Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.**

**SOKA-BAU**, Urlaubs
- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
- Fragen vorab beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter: 0611 707-4020